落户前要缴纳社保吗上海-落户前要缴纳社保吗上海
交换机时间2024-06-13 18:49:58分类落户社保浏览28
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户前要缴纳社保吗上海的问题，于是小编就整理了5个相关介绍落户前要缴纳社保吗上海的解答，让我们一起看看吧。
上海本科人才引进落户社保要求？
以下是我的回答，上海本科人才引进落户社保要求通常是在两倍以上。具体来说，如果申请人是本科学历学位，同时也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数是2倍，那么就有资格申请落户。此外，如果申请人持有国家二级职业资格证书或技能证书，也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数也是2倍，那么也有资格申请落户。对于特殊人才和创新创业人才，其社保要求可能会有所不同。
在考虑申请落户前，最好先查询最新的政策规定和社保基数要求。同时，还需要注意申请人的年龄、学历、工作经历、社保缴纳情况等多个方面的要求。
有的公司可以直接落户上海不用看社保吗？
是的，有些公司可以直接落户上海，不受社保限制。这些公司往往是上海***引进的重点机构或大型企业，他们在招聘时具有更高的自***，可以直接为员工办理落户手续，而无需受到社保缴纳时间的限制。此外，对于高端人才或急需人才，上海***也会提供一定的政策优惠和便利措施，包括直接落户等。
然而，需要注意的是，这些直接落户的机会并不是普遍存在的。对于大多数普通公司来说，员工仍然需要按照规定的社保缴纳时间和要求来申请落户。因此，如果想要通过公司直接落户上海，首先需要了解所在公司是否具有这样的资格和条件，同时还需要符合上海落户的其他要求，如学历、年龄、工作经历等。
上海自己开公司缴纳社保如何落户？
上海自己开公司缴纳社保
1.如果有本科学历，可以直接考虑办理人才引进，那么时间上将大大缩短 仅需2年
2.如果没有本科学历，可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域，那么将节省至少50%的社保成本
3.如果没有本科学历，也不方便公司迁移的，也可以咨询一下【区人才服务中心】，类似 工程、装修、汽修等行业，如果是本人真实经营的公司，可直接在本公司通过【评定】，获取中级职称，不需要考试啦
刚落户上海有什么要补办的？
如果您刚刚落户上海，可能需要补办一些手续，以便享受上海居民的权益。以下是一些可能需要补办的手续：
1. 社保卡：如果您之前没有在上海缴纳过社保，需要先办理社保卡。您可以前往上海市社会保险基金管理中心或各区社保中心申请办理社保卡。
2. 劳动手册：如果您是第一次在上海就业，需要办理劳动手册。您需要携带身份证、户口簿、学历证明等材料到户籍所在地的劳动保障部门办理劳动手册。
3. 房屋租赁合同：如果您在上海没有自己的住房，需要租赁房屋居住，需要与房东签订房屋租赁合同。在签订合同时，您需要提供***明、工作证明等材料。
4. 银行卡：如果您之前没有在上海办理过***，需要先办理一张上海本地的***。您可以选择前往各大银行网点办理。
5. 报到证：如果您是应届毕业生，需要办理报到证，以便在上海市人才服务中心办理落户手续。您需要携带毕业证书、***等材料到户籍所在地的区人才服务中心办理报到证。
需要注意的是，不同的人可能需要补办的手续可能有所不同，具体可以咨询上海市相关部门或者户籍所在地的劳动保障部门。
人才引进落户上海攻略？
人才引进落户上海有多种方式，以下列出几种常见的方式：
1. 人才引进+本科（双证）+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
2. 人才引进+硕士（双证）+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税，且符合学历要求。此外，还需要满足上海市对人才引进的其他要求，如年龄、工作年限等。
除了以上两种方式外，还有其他的人才引进方式，如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件，需要具体分析。
需要注意的是，以上仅为一种概括和总结，具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要，建议咨询相关的官方机构或专业人士。
1. 前提条件：在上海缴纳社保和个税，并办理居住证。
2. 申请条件：在上海有稳定工作，签订一年以上（含一年）劳动合同，单位也在上海缴纳社保和个税。
3. 申请材料：***、户口本、学历证书（如有）、劳动合同、社保证明、居住证等。
4. 申请流程：
&[_a***_];* 前往所在区的人才中心提交申请材料。
* 等待审核通过后，前往所在区的户籍窗口办理落户手续。
5. 办理地点：上海市各区人才中心（具体地址可以在上海人才中心官方网站查询）。
6. 办理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（法定节***日除外）。
到此，以上就是小编对于落户前要缴纳社保吗上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户前要缴纳社保吗上海的5点解答对大家有用。
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