上海应届生落户前有社保-上海应届生落户前有社保吗
交换机时间2024-04-28 01:33:31分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海应届生落户前有社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海应届生落户前有社保的解答，让我们一起看看吧。
上海本科人才引进落户社保要求？
以下是我的回答，上海本科人才引进落户社保要求通常是在两倍以上。具体来说，如果申请人是本科学历学位，同时也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数是2倍，那么就有资格申请落户。此外，如果申请人持有国家二级职业资格证书或技能证书，也在重点机构工作，并且最近两年的社保基数也是2倍，那么也有资格申请落户。对于特殊人才和创新创业人才，其社保要求可能会有所不同。
在考虑申请落户前，最好先查询最新的政策规定和社保基数要求。同时，还需要注意申请人的年龄、学历、工作经历、社保缴纳情况等多个方面的要求。
上海应届生落户必须入职吗？
上海应届生落户不是必须入职的，当然了，入职也是落户的一种方式，因为这是从积分方面开始考虑的，比如说你在上海交过几年社保，这对于你落户来说的话，肯定是一种加分项，但是还有一种落户的方式，就是说如果你是上海应届的985院校毕业生，又或者说你是应届的研究生，以上学历的学生都是可以没有入职就有入户口的机会的
上海有房产证有社保可以落户上海吗？
根据上海的居转户政策，持上海市居住证满7年且满足其他条件（如持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，持证期间依法在上海市缴纳所得税，在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格，且专业及工种对应，无违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录等）才可以申请落户。
建议查询上海市******或咨询相关工作人员，以获取最新和详细的政策信息。
上海应届生落户社保几月开始交？
参加社会保险是职工依法享有的权利，应届毕业生入职后30日内，单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内，单位也必须为职工按时足额缴纳社保。
上海应届生社保月缴费基数怎么确定
个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月，月缴费基数照您当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位您双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。
留学期间缴纳社保还能落户么？
留学期间缴纳社保不会影响留学生落户，只要符合其他落户条件，就可以申请落户。
留学生落户条件包括：在国（境）外学习并获得硕士（含）以上学位，并在国（境）外高校学习获得硕士（含）以上学位的留学生都可以申请落户上海。在国外高校学习获得博士、硕士或学士学位，回国后经国家认定的高新技术企业或所在城市、所属区县人民***认定的高新技术产业发展所需的专业人才，均可以申办上海落户。在国（境）外获得学士或学士学位以上学位的留学人员，在回国后2年内来本市创业或就业，本市企业聘用的，可申请办理本市[_a***_]户口。
因此，留学期间缴纳社保并不会对此产生影响。
1. 不能落户2. 因为留学期间通常是以学生身份在国外学习，不具备在当地工作和缴纳社保的条件，所以无法落户。
3. 留学期间的主要目的是学习和研究，而不是工作和定居，因此无法享受当地的社保***和落户政策。
留学生通常需要持有学生签证，只有在完成学业后，转为工作签证或其他合法居留身份，才有可能缴纳社保并有机会落户。
根据目前的政策，留学期间缴纳社保可以增加落户的机会。一些地区对于申请落户的条件之一就是缴纳一定时间的社保。因此，如果在留学期间能够按时缴纳社保，可以提高申请落户的成功率。但是具体的政策可能因地区而异，建议咨询当地的移民部门或相关机构以获取准确的信息。
到此，以上就是小编对于上海应届生落户前有社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海应届生落户前有社保的5点解答对大家有用。
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