杭州落户毕业5年社保_杭州应届毕业生落户需要缴纳一年社保吗

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杭州人才补贴毕业几年内可以领
1、应届毕业生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元,分两次发放。应届毕业生(含毕业5年内回国留学人员),在富阳等西部区县工作满3年可再领一次。新引进大学生租房补贴:1万元/年,分两次发放,最长3年。要求无房且未享受其他住房政策,有主城区户籍或持有居住证,连续缴纳社保6个月以上。
2、其中,针对应届毕业生和往届毕业生,分别提供5000元和3000元的生活补贴,此补贴期限为一年。这些补贴特别面向拥有本科及以上学历的毕业生,要求他们在毕业后的两年内注册求职。因此,如果是在毕业两年内选择在杭州求职的应届或往届毕业生,可以向所在单位或杭州市人社局等相关***部门咨询具体的申请流程和要求。
3、申请条件:毕业时间在2022年11月2日(含)之后的全球本科及以上学历应届毕业生,毕业一年内(回国留学人员、外国人才申请时限放宽至毕业5年内),在杭州市用人单位就业或自主创业,按规定缴纳社会保险,可申领生活补贴。补贴标准:本科1万元、硕士3万元、博士10万元。
4、首次申请补贴时限为毕业后2年内,同时需满足毕业后1年半内有符合连续参保时长条件的参保记录,且连续参保的首月应在毕业后1年内。补贴标准:对符合条件的大学生家庭每户每年发放1万元,发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的可继续享受,累计最长不超过六年。
5、全球本科及以上学历的应届毕业生可以获得一次性生活补贴;补贴对象包括毕业5年内的回国留学人员和外国人才;补贴旨在吸引高学历人才来杭州发展;补贴的发放是一次性的,不具备持续性。
6、申请对象:来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)。市级租房补贴 申请对象:对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生。补贴标准:每户每年发放1万元,可发放三年。
落户杭州,离退休5年,能在杭州办理退休么
退休前落户杭州,满足一定条件后可以在杭州领取退休金。具体来说,是否能在杭州领取退休金,主要取决于以下几个关键因素:户籍情况:已落户杭州:如果你在退休前已经将户口迁至杭州,并且符合杭州当地的社保缴纳规定,那么你就有资格在杭州领取退休金。
你好,户口在杭州,社保在外地交,能在杭州退休吗:能。去社保中心办理社保待遇即可,能在杭州退休;去社保中心办理社保待遇即可,能在杭州退休;你可以把外地社保转移到户籍所在地杭州即可,只要社保缴纳满15年,不管本地还是外地合并满15年,退休后户口在杭州,社保在外地交。
温州交15年社保,后再杭州交5年,是可以再杭州退休的。退休前把温州社保帐户转移到杭州,到退休年龄,有杭州单位办理退休,就可以在杭州领养老金。如果不符合杭州养老金领取条件,就只能转回户口所在地办理退休,在户口所在地领取养老金。
目前,如果您在浙江省内参加职工养老保险累计缴费已经满10年,且计划继续在杭州参保缴费,只要到法定退休年龄时累计缴费满15年,您就能在杭州办理退休。
杭州有中级职称落户还要社保满5年吗
在杭州,拥有中级职称落户不需要社保满5年,通常要求社保满2年。以下是关于杭州中级职称落户及社保缴纳的一些关键点:中级职称落户社保要求:在杭州,若申请人拥有中级职称,落户时通常要求连续缴纳社保满2年。这是杭州为吸引和留住中级职称人才而设定的相对宽松的条件。
当前政策对社保的要求是,由社会保险经办机构在办理落户当月出具并加盖公章的《浙江省社会保险参保证明(个人专用)》(缴费状态须显示已参保,已到账,且单位在缴),并[_a***_]对社保满五年才可落户的要求。
中级职称评审通常需要满足一定的社保要求。具体要求可能会因职称类型的不同而有所差异。一般而言,申请人需具备连续的社保缴纳记录,比如养老保险和医疗保险等。此外,社保缴纳年限也是重要的考量因素,例如,评中级职称时,申请人需连续缴纳社保超过五年。值得注意的是,不同职称评审机构和评审标准存在差异。
杭州中级职称评定条件及准备材料如下:评定条件: 学历与工作经验: 大专学历:需在相关专业领域工作满7年。 本科学历:需在相关专业岗位上工作满5年。这里的“相关专业”指的是大学期间所学专业与申请职称的专业一致。
杭州地区的企业和个人可以直接申请中级职称评定,但需满足一定的学历和工作年限要求。具体条件为:拥有大专学历的专业人员,需在相关专业领域工作满7年;本科学历的专业人员,则需在相关专业领域工作满5年。值得注意的是,申报者所学专业必须与申请的职称专业相匹配。
杭州地区直接申报中级职称的条件是明确的。对于拥有大专学历的人来说,如果他们在相关专业领域工作满7年,并且在社保缴纳记录中,工作年限与之相符,即可申报。同样,本科毕业生只要在相关专业领域工作满5年,且社保缴纳记录匹配,也符合申报条件。需要注意的是,所学专业必须与申请职称对应的工作领域一致。
杭州社保交五年可以领取几个月失业金
1、杭州社保交五年可以领取的失业金月数在10到18个月之间。具体解释如下:基础规定:根据《浙江省失业保险条例》及相关规定,失业金的领取月数与个人的社保缴费时间密切相关。累计缴费时间一年以上不足五年的,每满六个月领取一个月失业保险金,余数满三个月不满六个月的,按照六个月计算。
2、在杭州社保交了5年失业保险能领如果满足条件的话最多能领24个月,根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
3、其中,用人单位和本人累计缴费满一年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满五年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
4、交五年社保可以领取失业保险金的期限因地区而异,但一般不超过24个月。以下是对此问题的详细解领取失业保险金的基本条件 参加失业保险并缴费满一年:这是领取失业保险金的前提条件,意味着只有参加了失业保险并按时缴费的失业人员才有资格申请。
5、年社保,一般可以领取最长18个月的失业保险金。领取时间:失业保险金的领取时间是根据你的缴费时间来决定的。通常情况下,失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金。但是,如果你累计缴费时间满5年不满10年,领取失业保险金的期限最长为18个月。
6、领取12个月失业保险金;(五)累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金。
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