1.3倍社保落户上海政策-上海1.5倍社保落户要多久
交换机时间2024-04-16 15:54:54分类落户社保浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于1.3倍社保落户上海政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍1.3倍社保落户上海政策的解答，让我们一起看看吧。
上海居转1.3倍社保该怎么计算？
7年持证+中级职称，社保基数应该保证前3年满足1倍数，后4年满足1.3倍；7年持证+无职称，社保基数应该保证前3年满足1倍，后4年累计36个月满足2倍（其余时间也要满足1倍以上）。如果累计满足月数不足，就会出现申请被退回的情况。但是这些问题不大，只要多等一段时间符合月数条件了再去提交申请即可。
1倍社保基数:10338元/月;
3倍社保基数:13440元/月;
5倍社保基数:15507元/月;
2倍社保基数:20676元/月;
3倍社保基数(也叫上限):31014元/月。
执行时间:2023年7月开始
上海社保2023年缴费基数开始调整,上海历年社平工资涨幅在10%-15%左右,由此估算,2023年7月调整之后很可能会在12500左右,上海居转户社保基数1.3倍要缴纳16296.8左右!
上海社保最后几年提高3倍基数？
社保最后几年提高3倍基数的具体政策是针对特定人群的落户政策，包括高端人才和紧缺人才。这些人群在落户时需要满足一定的社保基数要求。
对于通过居转户方式落户的人群，有以下几种情况：
1. 7年居住证+7年社保个税+中级职称：前4年不看社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。
2. 7年居住证+7年社保个税+2倍社保：前4年不看社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。
3. 5年居住证+5年社保个税+3倍社保：前2年不要求社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。
另外，对于在临港新片区工作的人群，也有特殊的落户政策。他们需要5年居住证和3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称，同时单位注册地、税管地、实际办公地都在临港。
2倍社保落户怎么办理？
如果您想通过2倍社保基数申请居转户，需要满足以下条件：
最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。
社保和个税相匹配，符合居转户申办条件，可以由单位提出申请办理居转户。
需要注意的是，社保需要逐步调整，不要在前四年保持最低的社保基数，并在未来三年内直接上升到2倍社保基数。在第四年调整为1.5倍，调整社保将逐步增加到2倍基数，就不会出现偷税漏税的嫌疑了。同时，准备办理落户时，务必确保社保基数符合公告前的要求。
上海自己缴纳三倍社保能落户吗？
还不行 这只是一个条件
一) 年龄在43周岁以下包括43岁都是最高分值30分，年龄在56-60周岁，积5分;年龄每减少1岁，积分增加2分
3.持证人取得大学本科学历和学士学位，积90分。
5.持证人取得博士研究生学历学位，积110分
三) 持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分
上海自己缴纳三倍社保不一定能落户。
居转户核心点：社保3倍缴纳、企业科技和技能人才。然后我们再来看下人才引进的政策：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。人才引进核心点：社保3倍缴纳、企业高管或者科技和技能人才、4年的个人所得税累计达到100万。
到此，以上就是小编对于1.3倍社保落户上海政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于1.3倍社保落户上海政策的4点解答对大家有用。
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