杭州落户重复缴纳社保_杭州落户社保补缴算连续吗

交换机时间2024-02-04 07:48:19分类落户社保浏览23

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本篇文章给大家谈谈杭州落户重复缴纳社保，以及杭州落户社保补缴算连续吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2、年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

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3、且中间不能间断；通过人才引进落户到杭州的，只要属于杭州本市户口可直接购买住宅，无需交两年社保，单身在杭州只能限购一套。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。

4、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

1、正常缴纳的社保可不可以立刻转移到其他公司正常缴纳的社保是可以转移到其他公司的，但要有一定的办理流程，当你离职后，原用人需要到社保部门办理停交社保的手续。

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2、需要注意的是，转移社保只能转移养老和医疗，所以有这两个凭证就可以了。并且转移时只转移个人部分，单位缴交的部分进入统筹账户，只记录缴费年限。

3、企业开户缴纳社保，是不需要办理“转”的手续。当离职后，社保账号封存。你可以缴纳灵活就业人员的社会养老保险，这与职工养老保险是相同的。可以累计社保缴纳年限。

亲您好不行 “你如果是问在安徽交了医保和养老，在浙江也交医保和养老，这样是不行的，你这叫重复参保，医保重复参保，只能在一边报销，另一边的白缴，养老重复参保，要退一边的个人账户，单位缴费部分不退。

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同时交了两份职工医保，还是同时交了两份居民医保，又或者既参加了职工医保，又参加了居民医保，这些情况都属于重复参保。

在外地工作已经交了的叫做职工社保，包含养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，这里面已经包含了医保，原则上在家是不用再交了，老家交的属于新型农民合作医疗保险，这样属于重复交纳医保。

老家交了医保外地工作社保不冲突，但是老家的医保建议可以不用缴纳了，因为社保中已经包含了职工医保，如果老家也缴纳了医保的话想当时缴纳了两份医保，但之后在报销的时候也只会报销一份。

原则上不允许重复参保。重复参加职工医保的，原则上保留就业地参保关系；重复参加居民医保的，原则上保留常住地参保关系；学生重复参保，原则上保留学籍地参保关系；各类情形在保留一个参保关系同时，应及时终止重复的参保关系。

如果是在杭州交了职工社保，也就是说在单位参加了社保，那么在老家的医保是不用交的。如果在杭州交的是居民养老保险，那么可以在老家继续交医保。但是如果在老家交医保，那么如果是生病住院，最好是办理异地就医手续。

1、解除的话是解除不了的，可以选择退保，关于社保办理退保具体如下。社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。

2、异地重复交了社保怎么处理异地重复交了社保，处理如下：由于重复时间段内缴纳的养老保险年限不能累计，因此可以办理保险关系转移手续。

3、社保交重复了，处理如下：停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。

4、就必须先将重复缴纳的部分处理后才可以转移，在这个时候你就需要申请退费了，也就是将重复缴费的这部分申请退回就可以了，不过需要大家注意的是，在退回的时候是只退个人缴纳的部分，公司缴纳的费用是无法退回的。

1、一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保[_a***_]机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

2、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取，没有就不领)。

3、可以续交。社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交，决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并计算；医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。

4、外地户口杭州缴费时间不满10年的不能个人补缴。只能找到新单位上班后和新单位商量能否让单位出面办理补缴。若个人补缴，按100%基数（3000元不到点）最多也只能交养老和医疗两种，是808元不到点。

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