上海落户社保基数测算_上海落户社保缴费基数
交换机时间2024-02-01 05:04:08分类落户社保浏览30
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本文目录一览：
上海社保缴纳基数怎么算
1、如果个人工资收入超过当地上一年度职工平均工资的300%，则以当地上一年度职工平均工资的300%作为缴费基数。如果个人工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%，则以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数。
2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。
3、上海市社保缴费基数根据职工去年1月-12月全部工资性收入的月平均收入额来进行计算。从2019年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为23496元，下限调整为4699元。
4、该基数计算步骤如下：公司为员工缴纳社保的基数是员工个人前一年度的总收入除以12个月。实际工作中，有三种特殊情况：职工在缴纳单位工作时间不足一年的，缴存基数为工资总额除以实际工作月数。
5、上海居住证积分中的职工社会保险费基数是根据员工的月缴费工资和上海市上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的乘积计算的。
居转户条件上海社保基数
1、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
2、上海落户：常规居转户社保基数要求(1)7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
3、上海居转户社保基数要求如下：五险缴纳基数如下：根据统计局有关法规，列入工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。
4、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
5、上海5年居转户落户条件： 持《上海市居住证》时间满5年； 只要居住证时间累积满足5年(60个月)以上就行，不需要连续，只需要累积就行。
上海社保缴费基数怎么算
1、如果个人工资收入超过当地上一年度职工平均工资的300%，则以当地上一年度职工平均工资的300%作为缴费基数。如果个人工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%，则以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数。
2、上海社保基数怎么算 基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。
3、生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
4、上海市社保缴费基数根据职工去年1月-12月全部工资性收入的月平均收入额来进行计算。从2019年4月1日起，上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为23496元，下限调整为4699元。
2022上海社保缴费基数2倍是多少,上海社保费用如何计算?
1、按此计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的两倍为：11396*2=22792元/月 2022上海社保缴费基数上限为基数的三倍，即11396*3=34188元/月。
2、据上海市人社局最新消息：自2022年7月1日起，本市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。
3、所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。
4、法律分析：(一)最低社保基数按照本市最低基数缴纳社保，累计交满1年积3分，这个是社保年限分。以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：最低社保基数标准为5***5元。
5、倍是18678。 6月30日，上海人社局***终于宣布了上海市2022年社会平均工资和2022年的社保基数。 2022年上海市平均工资9580元/月，比2022年的8765元/月上涨10%，跟局长上周预测的9600只相差20块。
上海个人社保基数怎么算出来的
一般情况下，社保基数以个人上一年度的工资收入为依据。职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。
该基数计算步骤如下：公司为员工缴纳社保的基数是员工个人前一年度的总收入除以12个月。实际工作中，有三种特殊情况：职工在缴纳单位工作时间不足一年的，缴存基数为工资总额除以实际工作月数。
上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元。
从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
一般社保金缴费基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工 资特别低的话（比如低于上年城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。
缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。上海目前的政策是：外来从业人员，农村户籍的，在5年过渡期内，单位给交城保三险：养老、医疗和工伤保险。
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