淄博人才落户政策最新规定-淄博人才落户政策最新规定文件
交换机时间2025-07-05 05:08:35分类落户政策浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淄博人才落户政策最新规定的问题，于是小编就整理了3个相关介绍淄博人才落户政策最新规定的解答，让我们一起看看吧。
山东淄博引进人才新政如何？
10月24日，淄博市人力***与社会保障网发布《关于申报2016—2017年度淄博市企业引进博士及“双50强”企业引进硕士补贴的通知》，对于符合条件的人才，博士研究生给予安家补贴20万元，3年内给予每人每月4000元生活补贴；“双50强”企业硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴。
本次申请补贴范围为：淄博市企业新引进的并按规定交纳社会保险费的全职博士研究生（2016年10月18日—2017年9月30日之间签订5年及以上劳动合同）；淄博市“双50强”企业全职引进的并按规定缴纳社会保险费的硕士研究生，包括在2016年10月18日—2017年8月22日之间签订5年及以上劳动合同，在2017年8月23日—2017年9月30日之间签订5年及以上劳动合同。
对于符合条件的人才，博士研究生给予安家补贴20万元 (随第一次生活补贴一次性发放)，3年内给予每人每月4000元生活补贴（每年集中发放一次）；“双50强”企业硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴（每年集中发放一次）；市属企业所需资金由市财政承担，其他企业所需资金由市、区县财政各承担50%。其中，市财政承担的资金从人才工作专项资金中列支。
淄博人才新政购房补贴细则？
1、将本科、硕士一次性购房补贴由原来5万元、8万元，提升到8万元、12万元。
2、至此，大专、本科、硕士、博士购房时，分别给予3万、8万、12万、30万一次性购房补贴。
淄博出台“人才金政37条”部分政策走在全国前列, 你怎么看？
淄博乃至整个山东现在都面临转型升级。之前的化工，炼油，机械制造业等重工业企业逐渐在减少，或者说当前面临淘汰重污染企业，开发高科技企业。以前的的工业对高科技人才需求少，高中毕业或者普通专科学院的基本就可以应付，现在要搞新兴的高科技产业，需要引进大量高等人才，招商引资新兴企业过来驻扎，有好的企业才能留住好的人才，目前来看，淄博还没有知名的高技术企业，即时高薪挖来了人才，可能也留不住，淄博乃至山东的企业文化太官僚化，没有关系，没有钱，很难在企业里晋升，当务之急并不是要去召人才，而是要通过税收待遇去引进好的健康的企业来才能长期的良性发展。
到此，以上就是小编对于淄博人才落户政策最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于淄博人才落户政策最新规定的3点解答对大家有用。
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