杭州落户社保基数-杭州落户社保基数怎么算

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2021杭州社保缴费基数明细?
答:2021年杭州社保缴费基数为:主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算,1、年平均工资为66432元,相应的每个月为5536元/月;2、保底工资基数为5536元,乘以60%等于3321.60元;3、封顶工资基数为5536元,乘以300%等于16608.00元。因此,杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
杭州社保和桐庐社保问题?
2022杭州社保缴费基数明细?
自七月份开始,杭州市2022年度社保基数上下限为3957-1***83元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.50%——19.79元,医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元,共计415.49元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是:养老保险的15%——593.55元,医疗保险的9.9%——391.14元,失业保险的0.5%——19.79元,工伤保险的0.2%——7.91元,还有残保金59.36元。
2004年杭州社保缴费基数?
社保各基数的缴费比例为:养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。
医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。
失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。
生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
2021杭州社保个人缴费基数是1460.17吗?
不是。2021年杭州社保个人缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%:2021年职工个人缴费基数上下限【下限】:个人缴费基数下限标准3321.6元/月,即杭州社保最低缴费基数为3321.6元/月。【上限】:浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月。
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