落户要连续社保-落户要连续社保吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户要连续社保的问题,于是小编就整理了2个相关介绍落户要连续社保的解答,让我们一起看看吧。
社保5年落户是什么意思?
社保5年落户是指城市就业人员包括自由职业者,在本市缴纳社会养老保险满5年的,可以按规定办理本人的户口迁入手续。
一个人在城市就业或创业过程中,只要按规定在这个城市的社会养老保险机构办理社会养老保险缴纳立户手续,并且连续缴费年限超过5 年后,政策上允许将参保人的户口迁入本市。
随着社会经济的不断发展,城市人口也在逐年增加,为了吸引外来人才,积极发展本地经济。只要在本地有自己的住房,并且在当地社保连续缴费五年,就可以在本地落户,享受社保的***。
天津技能型人才落户必须连续缴纳一年社保吗?
人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理,而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格,并且在申报期间也不能间断社保。
积分落户办理完成后,社保最好也不要断,因为有可能被清查出来,取消落户资格。
技能型人才,需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证;除上述材料,引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料:在本人或配偶名下的产权房落户,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。
人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理,而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格,并且在申报期间也不能间断社保。
积分落户办理完成后,社保最好也不要断,因为有可能被清查出来,取消落户资格。
技能型人才,需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证;除上述材料,引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料:在本人或配偶名下的产权房落户,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。
到此,以上就是小编对于落户要连续社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户要连续社保的2点解答对大家有用。
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