苏州人才落户政策最新-苏州人才落户政策最新消息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州人才落户政策最新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍苏州人才落户政策最新的解答,让我们一起看看吧。
苏州人才落户政策?
一、服务范围和对象
(一)有意愿在本市行政区域内落户的个人(以下简称“个人”);
(二)本单位在岗职工办理落户申请的用人单位(以下简称“申请单位”)。
二、申请落户基本条件
(一)关于申请落户的个人
1.有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:
①在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。
一、服务范围和对象
(一)有意愿在本市行政区域内落户的个人(以下简称“个人”);
(二)本单位在岗职工办理落户申请的用人单位(以下简称“申请单位”)。
二、申请落户基本条件
(一)关于申请落户的个人
1.有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:
①在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;
②具有全日制本科学历及学士学位以上人员;
③具有高级专业技术职称的人员。
苏州人才引进落户配偶随调要求?
(1)配偶随调的,提供资料与申请人相同(原则上要求完全致,包括随调单位也必须具备人才引进资质,目前在实际申请过程中,只要随调方大专及以上全日制学历,申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可(目前实操经验是基数不低于14倍比较安全)。这里需要强调的是,随调方尽管要求低于主调,但是也不应存在长期的社保个税不—致情况,而且不一致的情况能解释清楚)。
(2)配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明(根据这个要求可以发现,随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录,也就是完全失业状态。理论上随迁比随调单非常多,但是这就对主调人提出了非常高的要求,比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额。
苏州人才落户可以落自己家么?
苏州人才落户一般是落户在人才市场集体户口,不可以落户在自己家。根据《市***关于调整人才落户相关政策的通知》,有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:
- 在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;
- 具有全日制本科学历及学士学位以上人员;
- 具有高级专业技术职务任职资格的人员。
苏州人才落户的具体政策和要求可能会随着时间和政策的变化而有所调整,建议你咨询当地公安机关了解最新政策和办理流程。
到此,以上就是小编对于苏州人才落户政策最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州人才落户政策最新的3点解答对大家有用。
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