苏州市吴江区最新落户政策_落户吴江政策咨询

本篇文章给大家谈谈苏州市吴江区最新落户政策，以及落户吴江政策咨询对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、苏州吴江区落户条件
• 2、吴江人才落户单位申请条件
• 3、吴江区应届毕业生落户办理条件
• 4、苏州人才落户政策

苏州吴江区落户条件

具体条件包括：所购房产取得房屋所有权证满3年，且被吴江区或苏州市其他区单位合法聘录用满3年，同时段参加社会保险，具有合法稳定经济收入的人员。

首先，必须在现居住地所属的市区或县级市区域内连续缴纳社会保险一年或以上。其次，需在现居住地所属的市区或县级市区域内连续合法居住一年或以上。最后，申请人还需在现居住地所属的市区或县级市区域内拥有合法稳定的住所，这包括自购的房产或租赁的住所。

无直系亲属的18岁以下人员和不符合计划生育政策的人员将不予准迁。申请人需通过区人口计生部门核准。对于在苏州市其他区申请迁移至吴江区或在吴江区内申请迁移的人员，必须具备合法固定住所。合法固定住所指的是申请人自己产权的房屋。

对于符合条件的人员，可以申请办理人才落户。首先，具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称或国家职业资格（职业技能等级）一级的人员，在苏就业并按规定缴纳社会保险，人事档案转入后可申请。

苏州部分地区仍保留房迁落户政策，具体为吴江、昆山、太仓、常熟、张家港，其他区处于过渡阶段。不过需注意，若房产为与父母共有，则无法落户苏州。人才引进政策对全日制和非全日制学历者有年龄限制，即35周岁以下需连续六个月社保缴费，自考本科学历者则需年龄在45周岁内，只需社保满一个月即可落户。

落户苏州吴江必须同时满足以下条件：一，落户前需在苏州连续缴纳社保满3年；二，需签订5年以上的劳动合同；三，取得房屋不动产产权证后，还需再满3年才能办理户口落户手续。亲在2016年11月29日取得了不动产房产证，按照政策规定，需等到2019年11月29日之后才能办理户口落户手续。

吴江人才落户单位申请条件

1、对于符合条件的人员，可以申请办理人才落户。首先，具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称或国家职业资格（职业技能等级）一级的人员，在苏就业并按规定缴纳社会保险，人事档案转入后可申请。

2、具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）***，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

3、在吴江区或苏州市其他区，个人投资实收资本达到人民币100万元以上，并合法经营超过3年，或近3年累计纳税达到人民币20万元以上，同时需按规定参加社会保险3年以上，并在吴江区拥有合法固定住所的人员，可申请本人及其符合随迁条件的配偶和未婚子女迁入，申请截止日期为2023年12月31日。

4、最后，对于拥有大专学历或国家职业资格***的人员，只要年龄不超过35岁，并在苏州稳定就业且在申报单位连续缴纳社会保险6个月以上，也可以申请落户。这项规定旨在吸引更多年轻且具备一定职业技能的人才。吴江地区的这些政策旨在通过提供更具吸引力的落户条件，吸引更多的人才加入，促进当地经济发展和社会进步。

吴江区应届毕业生落户办理条件

1、为了符合吴江区应届毕业生落户的条件，需满足以下要求：首先，毕业生必须与吴江区内的单位签订就业协议，确保在吴江有稳定的就业机会。其次，毕业生本人需未在外地有过工作经历，确保其[_a***_]工作经历和生活都在吴江。此外，社保缴纳情况也是重要条件之一，要求社保需连续缴纳满3年以上，且目前仍处于在职状态。

2、关于吴江应届毕业生落户的具体条件，主要有以下几点：首先，需要与人才中心签订人事协议；其次，需与吴江区内的单位签订就业协议；再次，毕业生应为应届毕业生身份，且毕业后未在外省市工作过，一直留在吴江就业；最后，社保需正常缴纳。上述条件需全部满足，才能顺利办理落户手续。

3、应届毕业生可凭学历及举报报道证，无需社保申请落户。大专以上学历者，即使未缴纳社保，也可通过此途径。技能落户针对获得人社指定工种***技能证书者，落户方式与专科学历人群相同；二级技能证书持有者，落户方式与自考本科学历人群相同。提醒的是，技能落户无需调档。

4、应届毕业生可凭毕业报到证申请落户，学历不限，即使未缴纳社保亦可。技能落户需获得人社指定工种的***或二级技能证书。持有***证书者，落户条件同大专学历，二级证书持有者，则条件同自考本科学历。特别提醒，技能落户无需进行档案调动。

5、人才落户则是针对具有特定技能或学历的人才而设立的落户通道。符合人才落户条件的人员，如高学历毕业生、专业技术人员等，可以通过提供相关的学历证明、工作证明等材料来申请落户。这种方式相对积分落户而言，对申请人的个人条件要求更高，但落户流程可能更为简便。

苏州人才落户政策

苏州人才引进落户条件主要包括以下几点：高级人才：具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。中级及本科学历人才：具备中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历的专业技术人员和管理人员，且年龄在男性40周岁、女性35周岁以下。

落户条件：不同人才类型对应不同的落户条件。一般来说，需要具备相应的学历、职称、技能水平或创业成果等条件。对于特别优秀的人才，如获得国家级奖项或在国际知名企业担任高管的人才，落户条件可能更为宽松。

对于已在苏州就业并按要求缴纳社会保险的人员，也可以申请落户。

苏州的人才引进政策对落户条件有着明确的规定。符合条件的人员可以通过人事档案转入后申请办理落户手续。主要条件包括：拥有在国（境）外取得学士及以上学位并获得国家教育部学历学位认证的留学人员；拥有全日制本科学历及学士学位以上的人士；以及具有高级专业技术职称的人员。

公司户口迁移：通过公司进行户口迁移，户口将被安置在公司名下，但档案需存放在人才市场，公司无权保管档案。可能的其他要求：大专学历者在申请苏州户口时还需关注社保缴纳情况、居住证等潜在要求，这些也可能是影响落户的关键因素。

关于苏州市吴江区最新落户政策和落户吴江政策咨询的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/140474.html