大企业上海落户政策最新-大企业上海落户政策最新规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大企业上海落户政策最新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大企业上海落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海公司怎么给员工落户？
2. 在上海开公司可以加入上海户口吗？
3. 上海的国企可以落户上海吗？
4. 上海贸易型总部企业能人才落户吗？

上海公司怎么给员工落户？

上海落户分两种情况：

第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。

给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。

情况一：居转户落户

一、上海居转户对公司的要求：

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

在上海开公司可以加入上海户口吗？

当然可以。

一、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案， 下同）首轮创业投资额 200 万元及以上或累计获得创业投资额 500 万元及以上 （须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才， 在企业连续工作满 1 年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加 本市职工社会保险的累计年限可以由 7 年缩短为 5 年。

二、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额 500 万元及以上或累计获 得创业投资额 1000 万元及以上（须资金到位并持续投资满 1 年）的本市企业中 持股比例不低于 5%的创业人才，在企业连续工作满 1 年的，申办本市常住户口 时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由 7 年缩短 为 3 年。

三、本市创业投资机构的合伙人或连续 2 年担任副总裁及以上的高级管理人才， 最近 3 年内累计 24 个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社 会平均工资 3 倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对 应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的 累计年限可以由 7 年缩短为 2 年。

上海的国企可以落户上海吗？

能否落户与就业单位关系不大，主要与落户人自身条件有关。上海有相关的落户政策，对申请人的学校，专业，社保缴纳年限等等都有详细的规定，要符合这些条件，同时积分满足120分以上，并且有雇佣劳动合同关系，才可以申请落户，所以落户与单位是否是国企并没有直接关系。

上海贸易型总部企业能人才落户吗？

是的，上海对于贸易型总部企业的高级管理人才提供了人才落户政策。根据上海市人才引进管理办，符合条件的贸易型总部企业级管理人才可以申请落户上海。

一来说，满足以下条件的贸易型总部企业高级管理人才可以申请落户上海：

1. 企业要符合上海市贸易型总部企业认定标准；

2. 请人应属于该企业的高级管理层，担任重要职务；

3. 申请人为非上海户籍人员；

4. 申请人满足个人所得税纳税要求；

5. 申请人在落户申请时，年龄不超过60周岁。

到此，以上就是小编对于大企业上海落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于大企业上海落户政策最新的4点解答对大家有用。

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