落户社保比实际社保少-落户社保比实际社保少怎么办
交换机时间2025-05-09 22:00:00分类落户社保浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户社保比实际社保少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍落户社保比实际社保少的解答，让我们一起看看吧。
人才引进落户社保基数不够怎么办？
前面没有或者缴纳不足部分不用负责。可以继续缴纳社保，按照新的基数缴纳，不影响退休后养老金办理！
之前没有提高基数，是因为没有当做人才使用，没办法改变！后来的基数缴纳就是为了吸引人才使用的规定。
落户的时候劳动合同和社保交的单位不一致怎么办，单位好像找的什么人才公司给交的，能用吗？
落户的时候劳动合同和社保需要同一家单位的，找（甲-乙*人·力）这类的人才公司交是可以的， 但是最后办理落户的时候，你找一家单位，能给你出劳动合同并且单位有一年以上的社保账户，让人才公司给你交够一年社保后，转到这家公司就行了，这样合同和社保就是一家单位了。
落户就么马达。户口与社保不在同一个区有影响吗？
户口所在地一般是我们的经常居住地，社保则是由用人单位在用工所在地为劳动者缴纳，这两者即便存在不是同一个地方的情形，也并不冲突，没有问题。
户口（户籍所在地）是我们作为自然人，作为中国公民在自己经常居住的地方所属公安机关登记为常住人口的地址，是一个较为固定的地址。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
户口与社保不在一个地方是没有影响的，，在哪里交社保时间长就在哪里退休，这个跟户口没有影响，很多人上班交社保都不在本辖区内，现在工作的人都跑好远，只要是在中国都是没有影响的，工作期间很多人干了几个地方这个也不影响退休，以后可以把所有工作的档案提到一起就行了。
到此，以上就是小编对于落户社保比实际社保少的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户社保比实际社保少的3点解答对大家有用。
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