上海留学生落户社保基准-上海留学生落户社保基准是多少
交换机时间2024-06-28 20:17:27分类落户社保浏览26
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学生落户社保基准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海留学生落户社保基准的解答，让我们一起看看吧。
留学生交了社保还能落户上海吗？
留学生交了社保仍然可以落户上海。
对于留学期间缴纳社保的学生，需要满足“留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作”这一条件，才能申请落户。
也就是说，如果在留学期间缴纳社保，只要在回国后2年内来到上海工作，并且持续在上海工作，就可以申请落户。不过，如果在留学期间全程缴纳社保，可能会被怀疑学历的真实性，需要提供相关证明材料。
因此，建议留学生不要在留学期间缴纳社保，以免对落户造成影响。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
到此，以上就是小编对于上海留学生落户社保基准的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学生落户社保基准的2点解答对大家有用。
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