上海代缴纳社保落户-上海缴纳社保落户要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海代缴纳社保落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海代缴纳社保落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己交社保在上海可以落户吗？
2. 上海投靠配偶落户审批流程？
3. 上海公司怎么给员工落户？
4. 上海社保落户怎样申请？
5. 上海华为外包员工可以申请落户吗？

自己交社保在上海可以落户吗？

交社保是不可以在上海落户的，这两者之间并没有本质的联系

在上海，即使交了社保，也未必能够落户，因为上海对于落户有明确的要求，要么是人才引进，要么是高学历，对于普通的人员来说，即使交再多的社保，也不可能落户，因为毕竟太多的人想拥有上海户口

上海投靠配偶落户审批流程？

主要包括以下步骤：

一、准备材料

1、本人本地台帐、查验身份证书；

2、配偶本地台帐、查验身份证书；

3、合影照片1张；

4、一对一本（申请人与配偶）结婚证书复印件；

5、两人的***复印件；

6、合法的入境证明；

7、本人缴纳本地社保至少6个月以上当地社会保障局出具的本人社会保险缴纳凭证及保险缴纳情况说明；

8、本人提交申请后的3个月内的纳税证明；

上海公司怎么给员工落户？

给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。

情况一：居转户落户

一、上海居转户对公司的要求：

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

上海落户分两种情况：

第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。

上海社保落户怎样申请？

上海落户流程较为复杂，需要经过多个部门的审批和审核。具体流程包括递交申请、初审、复审、公示等步骤。在办理过程中，需要认真填写各项申请表格，递交完整的材料，按照规定时间参加各项面试和测试。

在办理落户过程中，需要注意一些细节问题，比如注意办理时间、准备充分的材料、认真对待面试等。此外，还需要注意遵守相关法律法规，避免因违规操作而被拒绝落户申请。

落户上海需要满足以下条件：

1，有稳定的工作或学习证明；

2，在上海有稳定的住所；

3，没有违法犯罪记录；

4，有符合规定的社保缴纳或纳税记录。

同时，如果你想享受上海市***的各项优惠政策，还需要满足一定的条件，比如创业、科技创新。

如何办理上海落户？

1，登录上海市人才服务中心的网站，注册个人账户，填写相关信息，上传照片等文件，并预约办理时间；

上海华为外包员工可以申请落户吗？

不可以

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

　　劳务派遣就是把你派到其他单位工作。因此，你签订劳动合同的单位不是你实际工作的单位，而是跟劳务派造单位签订，而实际用人单位给劳务派造单位支付相关费用。

　　2、上海居转户的公司不能有人事外包行为，否则不能办理落户。

　　3、办理落户上海的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（劳务派遣不可以）。

　　4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

　　5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

到此，以上就是小编对于上海代缴纳社保落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海代缴纳社保落户的5点解答对大家有用。

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