上海应届研究生落户社保-上海应届研究生落户社保要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海应届研究生落户社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海应届研究生落户社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海交社保7年研究生毕业能落户吗？
2. 留学生交了社保还能落户上海吗？
3. 往届硕士怎么落户上海？
4. 复旦大学的研究生可以落户上海吗？

上海交社保7年研究生毕业能落户吗？

研究生毕业可以在毕业前找到上海的用工单位直接落户。因为学历够高。

在毕业前能拿到工作的劳动合同就行，基本上一个公司帮你正常缴纳社保，愿意协助办理居转户很容易完成这件事。

不需要七年社保，研究生学历就够了，算是特殊人才引进。

留学生交了社保还能落户上海吗？

留学生交了社保仍然可以落户上海。

对于留学期间缴纳社保的学生，需要满足“留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作”这一条件，才能申请落户。

也就是说，如果在留学期间缴纳社保，只要在回国后2年内来到上海工作，并且持续在上海工作，就可以申请落户。不过，如果在留学期间全程缴纳社保，可能会被怀疑学历的真实性，需要提供相关证明材料。

因此，建议留学生不要在留学期间缴纳社保，以免对落户造成影响。

往届硕士怎么落户上海？

往届硕士落户上海方式一：人才引进落户

可以通过重点公司进行人才引进落户，最快在一年内就可以申请办理落户上海。

政策依据及要求：

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

重点机构紧缺急需人才：

1. 重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

2. 重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

3. 重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

注：重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

人才引进落户不要求在职人员必须报考全日制研究生，非全日制研究生也可以通过引进人才方式落户，但需要找到有落户指标的用人单位进行落户。

复旦大学的研究生可以落户上海吗？

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

可以优先办理落户的条件：

1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定[_a***_]的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

到此，以上就是小编对于上海应届研究生落户社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海应届研究生落户社保的4点解答对大家有用。

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