上海七年落户 跳槽 社保-上海七年落户 跳槽 社保怎么办

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我在北京交了七年社保,然后辞职了,我想知道以后怎么办?
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对于社会保险的缴费工作,即由各地社保局所规定的缴费年限,总体是缴满15年的最低标准才可以享受到退休金。
至于对哪些城市的缴费满十年以上才可以继续享受到当地的社保养老保险金的发放,也就是指北京这样特大城市,必须连续缴费满足十年,才可以再缴费五年这样是可以办理退休手续,哪么对于题主所提出的,仅在北京缴纳七年的社会保险,但后来辞职了,对于你这样情况仅能办理转移手续,把北京所缴七年的社保费,转移到新的单位或者是当地的社保中心,接下来再在当地自已缴余下八年社保费,如果有落实了新单位,也可以由新单位给你继续缴满十五年即可。
尤其是对原在一线城市的务工人员,要想在一线城市拿退休金都必须要缴满十年的社保费,这样才可以继续缴满5年即是可以能在一线城市拿退休金。如果不能满足十年标准,即又离开了该城市,哪仅能办理转移手续,转回当地人社保险中心,至于怎么缴费?缴费标准是多少?这是由各地社保中心所按当地人均工资的比例,从而作为参考数,可以去当地人社保险中心咨询即可!个人观点,仅供参考!
北京这座城市是很多人梦想工作的地方,无论是城市的现代化发展或是就业的机会以及深厚文化的积淀方面,都是大家毕业之后首选的工作城市!
在北京工作的人都深有感触,只有精英最后都留下来了,平凡的打工者在拼搏几年后都会选择离开这座城市,离开的时候都会牵扯到自己的社保情况。
社保到底是继续留在北京还是转走,能不能转走,如果不交的话会不会把社保以前缴费的账户余额清空了?这些都是大家会遇到的常见问题!
如果说在北京工作了一些年限,同时也缴纳了社保,然后辞职离开北京的话是可以将自己在北京缴纳的社保转移走的,也就是社保所说的转外省,至于转到哪里是有自己说了算的,可以转到自己新工作的城市,也可以转移到自己的户籍所在地,而在转移的期间,费用是不会清空或者减少的,但是转移的时候只能转移养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险则是不能转的!
转移的时候还应该注意两个窍门,尽量一次性转移到位,比如自己从北京离开去了上海工作,但是自己的户籍是西安的,那么在离开北京的时候 应当优先选择将社保转到西安,而不是上海,因为如果将来你在上海交不够年限的话依然不能办理退休,还是要转会到回到西安的,那么连同北京转移过来的还要再转一次,相对比较麻烦,如果在某一个城市能够缴纳满10年的话,也可以尽量选择交够10年的城市!
所以缴纳的社保在任何时候都是算数的,不会清空的,可以做到人在哪里社保就在哪里!交够年限的将来都能正常办理退休!
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首先,在北京缴纳了7年社保,然后辞职,如果要离开北京,年龄还不算太大,可以直接去所在地继续缴纳社保,等到法定退休前三年,确定好办理退休的城市,再将社保合并到办理退休所在的城市,达到法定退休年龄,社保累计超过15年年限就可以办理退休,按月领取养老金;
其次,如果辞职了不想离开北京,也不想去单位工作,如果是本市户籍可以选择自由职业社保或者城乡居民社保继续缴纳;如果是外埠户籍人员可以选择优质的第三方人力***公司为您代缴;一定要在退休前缴纳本市社保年限10年以上,全国社保累计年限超过15年就可以在京享受养老金待遇;
最后,在北京交了7社保年社保,如果转走到三四线城市,在领取养老金方面肯定是吃亏的,所以如果可以建议再坚持在北京缴纳3年,凑够北京社保10年在京领取养老金的资格,就算未来在其他城市缴纳社保也可以合并到北京,领取较高的养老金,享受北京市的退休待遇;
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北京积分落户政策是有一个基本要求的就是7年的基本连续的社保。你这个连续不容易,最好别浪费了,赶紧找个中介公司把社保接上不要断,重新找份自己专长的热爱的工作,拿下北京!如果想做IT通讯行业销售或者工程师,就下你的联系方式,我推荐你!
这个要分几种情况,针对自己对以后得规划可以自由选择。
第一:如果继续工作的话,可以由新单位办理续交社保,社保都联网了,异地工作也可以办理续交。
第二:如果不准备去工作,还想到老了有退休金,那就自费续交,根据自己的经济能力选择缴费多少,各地都有一个最低标准,当然,交的越多,年限越长,退休工资越高。
第三:不准备工作,也不需要拿养老金,也可以申请停交,养老金账户里得个人缴纳部分可以一次性提取出来。
上海交了5年社保怎么转浙江?
不同的地方缴纳的社保,到时都可以统一的转移到同一个地方,缴费年限也是累计的,具体的转移步骤如下:
第一步:准备相关材料
1) 上海市社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额(一般都会有啦)
3) 个人身份证
到浙江的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
上海公司离职当月社保自己可以补交吗?
1、可以,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
上海公司名离职当月自己是可以补交的,是以个人名义参保,单位会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保,一般都会同意的
我的工作由[_a***_]换到了上海,医保、社保怎么办?
1、持职工本人***、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、***原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。住房公积金的转移:1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人***、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
到此,以上就是小编对于上海七年落户 跳槽 社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海七年落户 跳槽 社保的4点解答对大家有用。
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