上海高新企业2倍社保落户-上海高新企业落户社保基数一定要2倍吗?

交换机时间2024-06-05 20:58:53分类落户社保浏览36

导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高新企业2倍社保落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海高新企业2倍社保落户的解答，让我们一起看看吧。有知道上海高新企业落户的吗？2021上海社保落户平均基数？2021年上海落户社保基数大概是多少？上海连续缴纳3倍社保需要缴纳多久？有知道上海高新企业落……...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高新企业2倍社保落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海高新企业2倍社保落户的解答，让我们一起看看吧。

有知道上海高新企业落户的吗？
2021上海社保落户平均基数？
2021年上海落户社保基数大概是多少？
上海连续缴纳3倍社保需要缴纳多久？

有知道上海高新企业落户的吗？

除了该企业两年两倍社保，还要本科及以上学历学位，如果没有名额限制，上海两万多家高新，估计每个月10万公示都不止，事实是每个月只公示一千多人

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（图片来源网络，侵删）

高新技术企业属于重点机构，学士学位满两年/硕士满一年可申请人才引进。大的公司是有内部轮候排队情况的，主要是公司内符合条件的人很多，公司为了变相留住人才所***取的措施，并且一般要求落户后继续在单位服务满一定年限。

高新技术企业+本科学历学位2年2倍社保或硕士学历学位1年2倍社保+单位紧缺急需人才

上述三个条件可以让你满足人才引进政策中的基本条件，但是实际并不能直接落户，而是由单位来申报落户，这其中就会有几个问题：

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1.单位是否肯帮你申报落户？

2.单位可能由内部申报落户的指标，你是否能满足？

3.单位有管理层、技术人员、元老级别的员工，为什么优先帮你一个入职一两年的员工落户，如果优先帮你落户，公司这些人员会不会有意见，为了一个新员工去让这么多核心骨干失望，如果你是公司老板，你会不会这么做？

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4.部分单位要求申报落户人员继续履行三年以上的劳动合同，你是否能接受？

总结下来就是，如果单位完全配合的情况下还是可以的，如果单位不肯配合，即便是个人条件再好，也跟落户无缘。

至于名额限制的说法，政策上并没有提及，但是实际申报过程中都是存在的，根据企业的纳税、带动就业等贡献综合决定的。

2021上海社保落户平均基数？

2021年上海落户社保基数：

1、7年+中级职称居转户：有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

2、7年+无中级职称+2倍社保居转户，最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。落户新政策点击咨询：2021年海外人才落户上海新政策 - 上海北沧商务咨询有限公司

3、高级职称、高级技师居转户，高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上社平，且个税合理对应；

4、3倍社保科创人才5年落户上海：社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，3倍社保期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

答：2021年上海社保基数的调整月份大概是7月份，具体的1倍社保基数数值，按照往年的涨幅10%—15%，大概是在11000左右，保守的说是在11000—11500之间。上海留学生落户的社保个税审核相对死板，而上海居转户和人才引进落户，对历年社保个税合规性审核比较严格，每个人的情况又不一样，要不你也像我一样找个团队咨询一下吧，我是在布懂咨询的落户相关事情，现在已经是上海户口啦。

2021年上海落户社保基数大概是多少？

2021年上海社保基数的调整月份大概是7月份，具体的1倍社保基数数值，按照往年的涨幅10%—15%，大概是在11000左右，保守的说是在11000—11500之间。上海留学生落户的社保个税审核相对死板，而上海居转户和人才引进落户，对历年社保个税合规性审核比较严格，每个人的情况又不一样，要不你也像我一样找个团队咨询一下吧，我是在布懂咨询的落户相关事情，现在已经是上海户口啦。