上海落户社保调整年限申请-上海落户社保调整年限申请表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保调整年限申请的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保调整年限申请的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海社保个人基数怎么改？
2. 上海落户后社保基数可以降低吗？
3. 居转户后可以调低社保吗？
4. 上海社保缴费基数可以提高吗？

上海社保个人基数怎么改？

1. 上海社保个人基数可以根据个人的实际情况进行调整。
2. 调整的原因是为了更好地适应个人的经济状况和需求，确保社保缴纳金额合理。
3. 是，上海落户的人员可以根据自己的收入水平和家庭经济状况，选择适合自己的社保基数。
一般来说，社保基数的调整范围是在最低和最高基数之间，可以根据个人的实际情况进行选择。
调整社保基数可以在一定程度上影响到个人的社保待遇和缴纳金额，因此需要根据自身情况慎重考虑。

1.网上社保调整。通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

2.网上社保基数调整。需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

3.更换单位调整社保基数。可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整

上海落户后社保基数可以降低吗？

不会降低的！

根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。

居转户后可以调低社保吗？

可以调低社保的。很多人对人家的平均工资申报有一个误区，大多是从公司那里听来的，一年产的申报一次，其他时间不能调两，其实一个错误的书法，如果上述的情况是，不管是新员工还是打工，每年每次都有两次调整社保基数的机会，如果公司告诉你每人每天只有一次，那你大概律师被忽悠了。

上海社保缴费基数可以提高吗？

前面有人回答，上海的社保基数每年只能提高一次，这个是不准确的。

确切的说，每年调整一次（当然我们默认基本上都是提高），以前是每年的四月调整。公司在一月份的时候会收到通知，需要把上一年的职工平均工资输入到系统里，人员的变动，都有可能影响单位的整体平均工资。这个计算方法我就不细说了。大概就是每个单位收到通知需要在一月份到三月份之间把自己单位的平均工资输到社保系统里。然后四月份社保就会发通知变更社保基数。这就是我们常说的提高社保基数。当然如果你的工资是超过最低基数的，基本上你的社保基数是没有什么变化的。

打个比方说，你的工资是6000，那么去年基数是4927，今天***如是5210，你的社保仍然是按照6000计算，并没有什么差别。有区别的是那种工资始终出于最低基数之下的，会有变化。

当然你问的问题是是可以提高吗？是可以提高的，并且不仅仅是这一次全体提高。而是你随时都可以再申请提高一次，需要提醒的是，只能提高不能下降。在社保系统里，有一个选项是变更社保基数。***如你现在社保6000，你可以填个8000，并且可以选择从四月份开始到现在，下一次公司交社保的时候，你需要补齐从四月份到现在社保的差价。然后从当月开始你的社保基数就变成8000了。

不过我不太清楚是不是只能调整这一次，毕竟我也没有操作过第二次。估计很少有单位愿意在非常规时间给你提高社保吧[呲牙][呲牙][呲牙]

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，上海缴费社保基数是否可以提高？社保的缴费基数它是根据你所在地区的社会平均工资来决定的，自己是没有办法来提高的，不过社保缴费基数实际上每一年随着社会平均工资的不断增长而进行正常的增加，也就是说一年比一年会更高，这个是一个有目共睹的趋势。

但是社保缴费基数我们没有办法改变，实际上我们在选择交纳社保的过程中是可以选择社保缴费指数的，因为在社保缴费基数之外又分为了60%~300%之间不等的缴费指数基本上按照10%个档次来递增，那么我们可以选择适合于自己的缴费指数，作为企业在职职工而言，基本上在选择缴费指数的过程中，完全是要根据自己的实际收入来决定。

如果说你是灵活就业的个人，比方说你的户口在上海，那么按照灵活就业的方式来参加自己的社保待遇，这种情况下自己是可以选择适合于自己的缴费支出，比如说你经济条件好，可以选择100%甚至更高的水平来参保交费这都是没有问题的，当然你也可以降低消费指数，但是最低不能够低于60%的水平，这是每个地区所规定的最低缴费标准。

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到此，以上就是小编对于上海落户社保调整年限申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保调整年限申请的4点解答对大家有用。

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