外地上班上海社保落户-外地上班上海社保落户怎么办

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自己交社保在上海可以落户吗?
交社保是不可以在上海落户的,这两者之间并没有本质的联系
在上海,即使交了社保,也未必能够落户,因为上海对于落户有明确的要求,要么是人才引进,要么是高学历,对于普通的人员来说,即使交再多的社保,也不可能落户,因为毕竟太多的人想拥有上海户口
外地退休人员如何落户上海?
退休人员向派出所提交申请,并提供许多有关的证明材料,提交申请以后,需要等待派出所审批,经批准同意后,来上海公安局派出所办理户口迁入手续
退休人员落户上海,必须持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口,持《上海市居住证》满7年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,持证期间依法在上海市缴纳所得税,在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
上海联通职工外地户口可以转上海户口吗?
上海联通职工外地户口是否可以转为上海户口,需要满足一定的条件和程序。根据上海落户政策,符合以下条件的人员可以在上海申请落户:
在上海缴纳社保和个税,且最近连续三年社保基数达到上海市平均工资的两倍以上;
因此,如果上海联通职工具备本科及以上学历,且满足上述条件,可以在上海申请落户。需要注意的是,具体的申请程序和要求可能会因个人情况而有所不同,建议在申请前咨询相关部门或机构,了解详细的政策和要求。
上海落户为什么不能有劳务报酬?
上海落户不能有劳务报酬的原因如下:
劳务报酬通常不会直接上海落户。
落户通常是指一个人从外地迁居到某个城市,并获得城市户籍的过程。
劳务报酬与落户之间的关系是,个人通过在某个城市工作并获得一定收入,可以满足该城市的落户条件之一。
具体的落户条件可能因地区而异,但通常要求申请人在该城市稳定居住并拥有稳定的收入来源。
因此,如果一个人在某个城市工作并获得劳务报酬,这将有助于他满足城市的落户条件,但劳务报酬本身并不是落户的决定性因素。
其他因素,如年龄、居住年限、房屋购买或租赁情况等,也可能对落户产生影响。
上海人社局明确规定,劳务派遣这种用工形式不适用于以下的落户通道:人才引进、留学生落户、高校应届生落户、夫妻分居调沪。 因此,如果您是通过劳务派遣的方式在上海工作,那么您就不能通过这种方式申请上海户口。
上海落户时不能算入个人劳务报酬主要是基于税收和社保的考虑。个人劳务报酬是指个人从事的短期、零散工作所得到的报酬,这类报酬不仅难以征收个人所得税,而且也难以计入社保缴费基数。
而在上海落户时,需要进行税收和社保的审核,因此不能将个人劳务报酬算入落户申请人的收入证明中。
这也符合国家税收和社保政策的要求,从而保证了税收和社保的公平性和有效性。
根据中国国家移民管理局的规定,上海落户政策中[_a***_]了劳务报酬的原因是为了控制人口流动和维护社会稳定。劳务报酬可能会吸引大量外来人口涌入上海,导致就业竞争激烈、社会***紧张,给城市带来不稳定因素。
因此,限制劳务报酬有助于平衡人口流动,保障本地居民的就业机会和社会***。
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