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应届生落户上海标准 社保-应届生落户上海标准 社保怎么算

交换机交换机时间2024-05-17 23:41:11分类落户社保浏览37
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生落户上海标准 社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍应届生落户上海标准 社保的解答,让我们一起看看吧。2021年上海落户社保基数大概是多少?1.5倍社保缴费在上海怎么落户?本科应届毕业生在上海一个月多少工资正常?2021年上海落户社保基数大概是多少?2……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届落户上海标准 社保问题,于是小编就整理了3个相关介绍应届生落户上海标准 社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年上海落户社保基数大概是多少?
  2. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户?
  3. 本科应届毕业生在上海一个月多少工资正常?

2021年上海落户社保基数大概是多少?

2021年上海社保基数的调整月份大概是7月份,具体的1倍社保基数数值,按照往年的涨幅10%—15%,大概是在11000左右,保守的说是在11000—11500之间。上海留学生落户的社保个税审核相对死板,而上海居转户人才引进落户,对历年社保个税合规性审核比较严格,每个人的情况又不一样,要不你也像我一样找个团队咨询一下吧,我是在布懂咨询的落户相关事情,现在已经是上海户口啦。

1.5倍社保缴费在上海怎么落户?

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

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(图片来源网络,侵删)

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

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本科应届毕业生在上海一个月多少工资正常?

毕业学校、从事的岗位、所在的行业和个人能力影响薪资。很难说多少是正常的。举一些2020年学生签约的例子。

市属211,计算机专业,某国有通信类公司,技术岗,签约月薪1万多一点点。

某财经211,财会专业,某国有建筑类公司,会计岗,签约月薪8千(年末另有奖金)。

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市属普通大学,环境类专业,某市政工程类公司,项目助理,签约月薪7千(另有项目奖金)。

某985大学,土木类专业,某乙方做招投标服务,项目助理,签约月薪6千(另有项目奖金,老员工实际到手的奖金比工资高)。

市属普通大学,英语类专业,某教育培训机构,补课老师,签约月薪5千(另有课时、续费、招生等奖金)。

某211,计算机专业,p多多,程序员,折合月薪约2.5万。

某211,信息管理专业,某国有商业银行信息中心,折合月薪1.5万。

市属普通大学,财会专业,某小会计师事务所,主要做代理记账等,签约月薪5千(另有项目奖金)。

市属普通大学,工商管理专业,某企业培训类资讯公司,项目助理,签约月薪5千(另有项目奖金)。

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这也是一个老生常谈的问题了,那么现在毕业的大学生到底每个月多少工资才算划得来呢?尤其是在上海这样的大城市,真的是让人很头疼。有些时候呢,可能你挣的钱只够每个月吃饭租房,这是一个令人沮丧的事实。

这是上海大学的毕业生的大概薪资待遇分布的整体情况。总体来看,这个工资待遇的涨幅或者是多少与专业和学历有非常大的关系,可以说是决定性的关系,这一点大家应该从这个统计表上就看出来了吧,可是这个还是不够,因为这些收入可能只是能够维护每月的正常开支而已,现在的大学生真的是太难了。

还有一个表格,是通过专业的划分进行的一个简单的评估,这些都是每个专业的平均工资,说不清楚到底谁特别多,谁特别少的问题。只是通过这个进行一个说明,就是根据专业情况,刚开始的工资性收入大家都不高,这倒是一个事实。

最后,通过一个总表来看看吧。这是上海的高校每个学校毕业生毕业之后五年的平均收入情况。这个表格肯定不是百分之百正确,但是也能够简单地说明一些问题吧。大家可以看看,做个简单的了解!

先看几个数据,第一个上海白领平均工资在一万左右。

第二个是本科应届生期望工资在八千左右。

第三个是本科生实际起薪平均六千左右。

像计算机、软件工程等专业,起薪一两万很正常。但是像一些文科生了,起薪三四千也有。

上海租房成本,一个单间均价也在两千左右了,所以一个月平均生活成本五千左右。

这个问题不是很好回答,不同行业,不同专业,不同学校,不同能力的同学薪酬差异比较大。

先来说一下我最了解的情况吧。

我的公司是做环保工程的,主要是做污水处理,拿几个招聘中的岗位来做例子。

水处理工艺工程师,也就是做一些基础的专业工作的,本科应届生如果能顺利通过面试的话,起薪是6000上下,所谓的上下其实主要还是看毕业院校的水平,同济大学的话可以高500到1000,非211,985或者专业排名不靠前的学校的话,会低一点。

其他岗位如财务,人事,行政之类,基本不考虑应届生,只剩下管培生这一岗位接受应届毕业生,起薪也是6k左右。

我们公司在上海杨浦区,这个薪酬水平在同行业中属于中等水平。

从招聘结果上来说,来面试的不少,通过面试的也能达到公司要求,真正来入职的小朋友综合能力水平一般,也就是说这个薪资待遇还是基本符合目前市场行情的。

然后,看一下社会平均水平,上海本科应届毕业生整体期望起薪大概是8k,实际平均起薪约6k,个体差异比较大。

如果进入好的行业,好的公司,起薪10k以上也不是难事儿,比如互联网行业的j***a工程师,应届生起薪一般都能达到10k以上,活儿好的话20k以上也有可能。

到此,以上就是小编对于应届生落户上海标准 社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生落户上海标准 社保的3点解答对大家有用。

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