上海落户社保公司要求高吗-上海落户社保公司要求高吗现在
交换机时间2024-05-17 05:00:41分类落户社保浏览29
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保公司要求高吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海落户社保公司要求高吗的解答，让我们一起看看吧。上海对大公司员工落户有倾斜吗？人才引进对社保基数有要求吗？上海对大公司员工落户有倾斜吗？没有的。都要满足以下要求：1、上海居转户的公司不能有人事代理……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保公司要求高吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海落户社保公司要求高吗的解答，让我们一起看看吧。
上海对大公司员工落户有倾斜吗？
1、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户上海。
（图片来源网络，侵删）
2、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户上海。
3、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
人才引进对社保基数有要求吗？
（图片来源网络，侵删）
重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。
博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）
重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）
（图片来源网络，侵删）
重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）
到此，以上就是小编对于上海落户社保公司要求高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保公司要求高吗的2点解答对大家有用。
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