上海积分落户2倍社保基数-上海积分落户2倍社保基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户2倍社保基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海积分落户2倍社保基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海两倍社保什么意思？
2. 上海落户社保基数要求？
3. 人才引进对社保基数有要求吗？
4. 上海积分社保有上限吗？

上海两倍社保什么意思？

意思是按照2倍的社保基数缴纳的社保。上海市2021年公布的基数为9339元，那两倍基数就是18678。所谓的社保基数，是由***对上一年全市职工月平均工资进行统计并发布的参考标准，而且每年都会有所调整，2022年的社保基数将在六月份公布。

上海两倍社保的意思是按照上海社保基数的两倍缴纳社保。

一般是想要在上海落户，暂时又达不到落户要求，积分不够的人，可以***用缴纳两倍社保的方法。按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。

以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。

主要是新上海人吧

一、持有《上海市居住证》累计满7年；

二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险累计满7年，持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据；

三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；
备注：没有有上海市中级职称，可在最后4年交36个月的2倍基数社保。

五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海落户社保基数要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

人才引进对社保基数有要求吗？

人才引进落户上海社保基数要求：

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海积分社保有上限吗？

根据上海市居住证积分管理办法，上海积分社保没有上限。具体来说，持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分；等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分；等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分；等于或者高于本市上年度职工社会平均工资3倍低于4倍的，积120分。
因此，上海积分社保并没有上限，您可以根据自己的情况累积更多的分数来获取更高的居住证等级和更多的***。

到此，以上就是小编对于上海积分落户2倍社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户2倍社保基数的4点解答对大家有用。

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