已上海落户调低社保基数-已上海落户调低社保基数怎么办

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居转户后可以调低社保吗?
可以调低社保的。很多人对人家的平均工资申报有一个误区,大多是从公司那里听来的,一年产的申报一次,其他时间不能调两,其实一个错误的书法,如果上述的情况是,不管是新员工还是打工,每年每次都有两次调整社保基数的机会,如果公司告诉你每人每天只有一次,那你大概律师被忽悠了。
上海社保调整对员工有什么影响?
上海新的社保基数确定了,对于少部分人有直接影响,对于大部分人均有间接影响。先来说直接影响。2023年7月1日起上海一倍社保基数调整为12183元每月,相比于之前的11396元增加了787元。由此导致60%的最低基数上调至7310元,300%的最高基数上调至36549元。
2023上海落户社保基数要求?
1.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
2023年上海7月社保怎么调整?
2023年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为36549元/月,下限调整为7310元/月。
按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
上海社保基数调整是什么意思?
上海市每年都会根据当年的宏观经济情况以及城市的平均工资水平来进行社保缴费基数的调整。调整的目的是保证社保费用的收支平衡,降低企业和个人的社保缴费负担,同时提高社保制度的覆盖面。
当上海市平均工资水平上涨时,社保缴费基数也会随之上涨。相应地,当上海市平均工资水平下降时,社保缴费基数也会随之下降。
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