北京留学生报考条件-北京市考留学生

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京留学生报考条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京留学生报考条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 外地人员进北京最新规定？
2. 要什么样的条件才能到清华或者北大当老师？

外地人员进北京最新规定？

1.入境人员阳性判断标准为核酸检测Ct值<35，入境人员严格执行“5天集中隔离+3天居家隔离”。

2.有本土疫情的县（市、区、旗）人员，按照首都防疫政策进返京，已抵京的分类落实隔离观察、健康监测、核酸检测等措施，居家期间不外出。其他人员持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码正常进返京，在抵京后以及出现涉疫风险、疑似症状时，都要第一时间通过电话、微信等方式主动向社区（村）、酒店或单位报告，本人及同住人员配合做好排查管理、健康监测。

3.进返京人员实行落地“三天三检”，抵京后前三天每天需要完成1次核酸检测，阴性结果未出前居家不外出，7天内不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。涉疫风险人员配合落实居家（店）健康监测等防疫措施。居家隔离、居家健康监测及其同住人员，要严格居家、不外出。

4.严格落实快递、外卖、冷链、医疗机构等重点行业、重点场所、重点区域人群常态化核酸筛查，确保“应检尽检”。进入党政机关、企事业单位、公共场所及社区（村），乘坐公共交通工具，严格扫码、测温、查验72小时内核酸检测阴性证明。各小区（村）加强卡口管理，严格落实查验要求。

5.压实疫情防控“四方责任”。各行业主管部门坚持“管行业必须管防疫、管业务必须管防疫”，加强日常检查指导，发现问题及时督促整改。在京单位严格落实防疫主体责任，动态完善人员台账，强化内部管理，抓实抓细各项防疫措施。各区对属地疫情防控工作负总责，统筹各方***力量，确保各项防疫措施落实落位。个人要当好自身健康管理第一责任人，主动报告个人涉疫情况，自觉履行核酸检测、扫码查验等防疫义务。对于违反首都防疫政策，造成不良后果的，依法追究责任并通报曝光。

有本土疫情的县（市，区，旗）人员，按照首都防疫政策进京，以抵京的分类落实隔离观察，健康监测，核酸监测等措施，居家期间不外出，其他人员持48小时内核酸检测阴性证明，和北京健康宝绿码正常进京。

要什么样的条件才能到清华或者北大当老师？

虽然我并不在清华和北大，但对高校教师的大概情况还是比较了解的。清华和北大虽说都是中国最好的大学，但并不代表其所有老师都是全中国最好的，这是我们必须明确的一个观念，就好比世界第一的足球队，也不是每个位置都是世界最强。科研也是团队运动，高校是否能成为一流高校，靠的是领军人才，其他人，要么是具有成为领军人才的潜力，要么就是能和领军人才配合。

所以说，要应聘清华北大，不一定就非要牛得不得了，也不一定就非要手握一堆top期刊论文，更关键的是合适。对普通应聘者来说，清华北大提供的是常任轨岗位，或者博士后岗位。一般来说，需要具有一定的研究经历即博士后经历，而且最好是在国外知名大学或者研究院的研究经历，这样的人至少有一个特点，那就是进入角色快，站在学术前沿，跟得上领军人才的节奏。这些人进校后，也只有少数人可以马上自立门户，其余大多数人都是作为团队成员。谁的科研和带头人结合得好，谁才更有可能产出高水平的成果，而如果和带头人的思路差距较大，就算之前发再多论文，现在也很可能会哑火。

而且，科研具有不确定性，一个应聘者是否能与团队合拍，是否具有发展潜力，并不能在短时间内看出来，所以必须有个试错的过程。这也是清华北大实行常任轨制度的原因：让更多人来试错，最后终能找到合适的。

最后呢，我还是建议，即便能达到清华北大的招聘条件，也要三思。近年来，清北招聘的普通教师，百分之九十以上都是青年千人层次的。这些人如果选择其他低一层次的高校，可能直接聘为教授，享受优厚待遇。但如果进入清华，不能直接拿到终身教职，还必须在几年内评上教授，进入长聘，压力非常大。可以说，敢去清华北大的不一定都是最强的，但一定是有学术追求的。如果没有强烈的学术兴趣和高远的学术追求，还是拿现在的成绩赶紧去换一份可观的待遇吧。

到此，以上就是小编对于北京留学生报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京留学生报考条件的2点解答对大家有用。

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