应届生落户上海缴纳社保-应届生落户上海缴纳社保政策
交换机时间2024-04-28 15:23:54分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生落户上海缴纳社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应届生落户上海缴纳社保的解答，让我们一起看看吧。
落户需要在上海已缴纳社保吗？
全日制高等教育阶段期间，不能有社保缴纳记录。
本科毕业后，工作了两年，期间正常缴纳社保是可以的。然后去读硕士研究生，只要研究生期间没有缴纳社保，就能以应届生身份打分落户。
上海应届生落户有公积金可以吗？
不行，上海落户看的是社保，如果是留学生落户基本半年的社保就可以满足要求，但是对于社保缴纳的基数有要求最低不能低于上海市平均工资，如果是国内学校的应届生落户最好是在学校申请，相比较而言会容易申请下来，出来工作再申请非常困难。
上海同济本科应届生保研了当年能落户购房吗？
根据中国各地的不同政策规定，应届生保研成功后是否可以落户购房需具体视地区政策而定。一般情况下，应届生保研能否落户购房需要满足一定条件，如在当地连续缴纳一定年限的社保、纳税或者有稳定工作等。需要具体咨询当地公安局或房产管理部门的相关政策规定，才能确定是否符合落户购房的条件。
根据上海市的相关政策，同济本科应届生保研可在落户购房政策下享受同等优惠。但需要满足相应的条件，如持有上海市居住证、在上海缴纳社保、纳税等要求。同时，需要符合相关购房政策的规定，比如购房资格、面积限制等。建议申请者在具体行动前仔细了解相关政策并咨询当地相关部门，以确保获得最准确的信息并合规操作。
上海公司怎么给员工落户？
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
到此，以上就是小编对于应届生落户上海缴纳社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生落户上海缴纳社保的4点解答对大家有用。
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