2023上海落户社保-2023上海落户社保基数最新标准
交换机时间2023-10-05 12:36:10分类落户社保浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2023上海落户社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2023上海落户社保的解答，让我们一起看看吧。
2023年上海落户会放宽吗？
目前来看，2023年上海落户政策放宽的可能性不大。
1.近年来，上海市对落户政策进行了多次调整，特别是在2016和2018年，落户政策几乎全部紧缩，考虑到落户政策的历史和变化，政策调整的方向恐怕会趋于严格，不太可能像过去那样再次放松。
2.此外，上海是全国著名大城市，经济、人口都十分发达，这也使得本地户籍的市场价值很高，形势上难以出现大规模放松落户政策的情况。
3.如果要落户上海，充分符合落户条件的申请者可以考虑其他途径，如通过高端人才、科技创新等方面，争取***部门和企业的支持和推荐，以此提高自己的落户申请成功率。
目前尚无官方消息表明2023年上海落户政策会放宽。但是，随着上海市不断推进国际化、现代化建设，吸引人才成为上海市发展的重要战略。因此，未来上海落户政策有望逐步放宽，吸引更多优秀人才来到上海发展。但具体政策还需等待官方发布。
个人征信影响落户上海吗？
失信人无法落户上海。2023年上海落户政策有新变化，人才引进、居转户、留学生落户上海“承诺与授权”已有更新，在郑重承诺第1条原有基础上新增了这一项，“无纳入失信被执行人记录”。
上海落户年终奖计入社保基数吗？
年终奖需要计入社保基数。社保基数一般是以上年度的平均工资为基数。而工资除了每月的基本工资外，还包括奖金、津贴、补贴等劳动者其他收入报酬。
单位给职工发放的年终奖，同样属于工资总额的统计计算范围，所以也应当并入社保缴费基数内。
可以
如果公司发放的年终奖是在2022年1月-12月之间,那么,这部分的年终奖是可以平摊算入第二年7月后的社保基数的。 如果平摊后,计算得出第二年7月后的社保基数达到要求(1倍/1.5倍),也是可以计入累计的。 举个例子: 小王2022年3月入职A公司,3月-12月期间累计收入工资8k,12月收到公司发放的5w年终奖。那么小王2023年7月后的社保基数=(8k*10个月+5w)/10个月=13k,那么2023年7月后,小王就可以开始累计社保了。 3、不可以平摊的情况 (1)年终奖发放时间 即便是非当年(2023年)入职的老员工,如果公司发放的年终奖是在2023年1月及以后,那么,这部分的年终奖是无法平摊算入2023年7月后的社保基数的。 这笔收入只能平摊算入2024年7月后的社保基数。 (2)新员工 如果是当年入职的新员工,首先就还没发年终奖……就算发了其他的奖金,也是不能平摊算入社保基数的。 你的社保基数=起薪当月的足月工资收入或当月实际工资性收入
上海公务员2023省考限制户籍吗？
非沪户籍要满足报考条件。
全日制应届毕业本科生，研究生、博士生报考上海公务员是不限户籍的。外省户籍的社会考生报考上海公务员，须具有硕士研究生及以上学历，并且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。
从2023上海公务员考试公告上来看，要求有基层工作经历的招考职位，报考人员必须具备相应的经历。它是指工作自主创业的经历是在县级及以下党政机关，各类企事业单位和其他社会组织等；在聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作有经历的；离开高校的毕业生没有就业，在实习见习基地参加见习的经历，或者有工作经历在企事业单位参与项目研究的；军队团和相当于团以下单位有工作经历的。如果没有基层工作经历也没关系，选择不要求这个方面的职位报考就好。
上海生育津贴2023年新标准？
生育津贴领取条件及标准
1、生育第一个子女且办理入户登记的，拟发放一次性生育补贴3000元，另外每年发放1500元育儿补贴，三年累计发放补贴7500元，平均每年可领取2500元；
到此，以上就是小编对于2023上海落户社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于2023上海落户社保的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/8073.html
