上海落户对社保基数的要求-上海落户对社保基数的要求是多少
交换机时间2024-04-23 11:32:10分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户对社保基数的要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户对社保基数的要求的解答，让我们一起看看吧。
上海高企落户对社保基数有要求吗？
上海高企落户对社保基数有要求，一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平，具体要求可能因具体政策而异。
一般来说，如果是本科人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是硕士学历人才，需要1年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是高技能人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考，具体要求可以到******查询。
上海本科落户对社保基数要求？
上海本科落户对社保的基数要求为：
2. 符合其他条件。
本科学历落户上海需要满足以下条件之一：
3. 上海市“双一流”建设高校（B类）和上海市区重点高校（区重点）应届本科毕业生；
4. 上海以外的高校应届本科毕业生。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
到此，以上就是小编对于上海落户对社保基数的要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户对社保基数的要求的3点解答对大家有用。
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