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高新企业人才落户天津条件-高新企业人才落户天津条件是什么

交换机交换机时间2024-04-12 06:06:52分类落户条件浏览15
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高新企业人才落户天津条件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍高新企业人才落户天津条件的解答,让我们一起看看吧。天津英才计划落户细则?突出贡献企业员工落户天津需要什么流程?天津人才引进落户天津的条件?天津英才计划落户细则?第一条 符合以下条件,且身体健康、无犯罪……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高新企业人才落户天津条件问题,于是小编就整理了3个相关介绍高新企业人才落户天津条件的解答,让我们一起看看吧。

  1. 天津英才计划落户细则?
  2. 突出贡献企业员工落户天津需要什么流程?
  3. 天津人才引进落户天津的条件?

天津英才计划落户细则?

第一条 符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录的国内外人才,可以来津落户:

(一)学历型人才。包括:普通高校毕业全日制本科生一般不超过 40 周岁;具有硕士学位研究生,一般不超过 45

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周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制

(二)资格型人才。包括:获得高级以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师执业资格的。

(三)技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业并工作满 1 年,或中等职业学校毕业并工作满 3 年,具有高级职业资格、不超过 35 周岁;具有技师职业资格,不超过 40 周岁;具有高级技师职业资格,不超过 50 周岁。

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突出贡献企业员工落户天津需要什么流程

申请企业员工落户天津需要先由企业向当地公安出入境管理部门提出申请,同时提供员工的身份证、工作合同社保缴纳证明等相关材料。公安局会核实员工的身份信息及申请材料,并进行审批。一般情况下,企业需在落户前向移民局提供员工的相关信息并缴纳相关费用。经过审批后,***局将颁发《居民身份证申领回执》,员工携带回执原件个人***到所属派出所领取居民***。整个流程大概需要1-3个月不等。

突出贡献企业员工落户天津的流程如下:

企业确定具有直接推荐资格,引进急需型人才,由企业人力***部门提出拟引进的急需型人才建议名单,经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办。

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区人才办核准后出具急需型人才认定书。

企业人力***部门或人才本人按照上述申请方式在线提交相关数据,并持申报材料,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准签手续

所有引进人才在领取准迁证后,回原籍办理户口迁出手续,再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

1.申请申报:由持有人自愿申请,经居住证持有人所在单位集中向设在市行政审批服务中心的市人力局窗口申办积分手续.提交申请时间:每上半年的1月-4月,下半年的7月-10月.提交截止时间:上半年4月30日24点,下半年10月31日24点

2.受理申请:积分入户申办窗口接到申请后,将相关信息进行实时比对,核对无误后予以受理,包括投资、婚姻状况、奖项和荣誉称号、工作年限等4项指标,主要目的是对在本市投资办企业、连续缴纳个人所得税或者获得[_a***_]级奖项和荣誉称号,为天津做出突出贡献的人员,设置一定的附加分值.同时,为照顾在一个单位工作稳定6年以上或者夫妻均在本市工作多年,对天津发展默默

3.审核打:积分入户申办窗口受理申请后,用人单位将需要提交的材料分送至负责积分审核的各相关部门服务窗口.

天津人才引进落户天津的条件?

如果是通过人才引进落户的话,40周岁以下全日制本科可以走人才引进了,而且大专中专只要符合社保要求有技能也可以落户天津了。

1、学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。

2、资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的,可直接落户天津。

3、技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40岁,具有高等技师职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。

4、创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的,可直接落户天津。

到此,以上就是小编对于高新企业人才落户天津条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于高新企业人才落户天津条件的3点解答对大家有用。

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