上海落户 社保不够-上海落户社保不够可以补缴吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户 社保不够的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户 社保不够的解答,让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求?
1.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海人才引进社保要求?
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。
上海社保基数1.3倍能落户吗?
社保基数还不够还有其他的条件
居转户中级职称通道,最近四年累计三年社保基数1.3倍以上(如果是凭借二级技师证申请,好像可以适当放宽基数要求); 居转户三年两倍通道,最近四年累计三年社保基数2倍; 居转户五年三倍通道,最近四年累计三年社保基数3倍; 临港是五年居转户,且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称; 还有一种另类人才引进落户,就是百万个税通道,最近四年累计三年达到3倍基数; 留学生落户除了前一百名高校外,分6个月1倍和12个月1.5倍社保。
不一定,前提条件符合以后,社保基数再满足1.3倍。
上海落户有以下几种方式:1、居转户落户,居住证连续累计7年以上;2、重点企业人才落户;3、硕士以上学历直接落户;4、大学生入伍落户;5、留学生返沪工作落户;6、创业满足一定条件后落户;7、投靠父母落户。
上海外地人60岁社保不够怎么办?
上海60周岁以上就不能缴纳社保了。一般来说,超过国家法定年龄就不能缴纳社保了,目前规定,是男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员男60岁,女均为55岁。
但是按照《社会保障法》相关规定,如果养老保险缴纳年限没有达到15年的,最低领取条件时候,允许往后延续缴纳,直到交满15年为止。
上海落户了是不是必须要更换社保?
答在上海落户了不一定要更換社保。首先是落户之前已经在外地退休,户口在上海落户,也不能更換社保。
其二,如在上海落户,工作单位变更到上海,在个人自愿的前提下,应需更換参保城市。所以说,视情况而定。
到此,以上就是小编对于上海落户 社保不够的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户 社保不够的5点解答对大家有用。
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