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上海落户在校社保-上海落户在校社保怎么交

交换机交换机时间2023-10-04 01:45:07分类落户社保浏览22
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户在校社保的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户在校社保的解答,让我们一起看看吧。上海落户社保基数要求?上海应届生落户社保几月开始交?上海外地户口新生儿社保怎么办理?上海交社保7年研究生毕业能落户吗?上海落户后社保基数可以降低吗?上海落户社保基数要求?1.居转户:职称居转……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户在校社保问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户在校社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海落户社保基数要求?
  2. 上海应届生落户社保几月开始交?
  3. 上海外地户口新生儿社保怎么办理?
  4. 上海交社保7年研究生毕业能落户吗?
  5. 上海落户后社保基数可以降低吗?

上海落户社保基数要求

1.居转户职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

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3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海应届生落户社保几月开始交?

参加社会保险职工依法享有的权利,应届毕业生入职后30日内,单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内,单位也必须为职工按时足额缴纳社保。

  上海应届生社保月缴费基数怎么确定

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  个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月,月缴费基数照您当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整,在用人单位您双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

海外户口新生儿社保怎么办理?

首先新生儿必须先到家长户籍地办理户口,然后新生儿的父母双方的一方要有在本地有在参保缴费并且有办理暂住证,就可以到家长暂住证所在地的社区居委会办理新生儿参保手续。

(一)《城乡居民及未成年人医疗保险参保申请表》或《城乡居民及未成年人参保缴费登记表》

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;(二)新生儿的户口簿(非本市户籍人员提供通行证、返乡证、护照等)原件复印件;(三)代办人的身份证原件;(四)首次参保的学龄前儿童办理社会保障卡时不需提供照片。办理流程:一、窗口审核收件收件窗口初步审核材料-符合申办条件、材料齐全-窗口收件、开具《社会保障卡领取通知单》

二、移交制卡公司制卡收件当日即统一汇总并移交制卡公司制卡三、移交已制卡制卡公司移交已制卡四、窗口取件领卡人携带本人***原件和《社会保障卡领取通知单》领取已制社保卡-核实无误,流程结束。

上海交社保7年研究生毕业能落户吗?

研究生毕业可以在毕业前找到上海的用工单位直接落户。因为学历够高。

在毕业前能拿到工作的劳动合同就行,基本上一个公司帮你正常缴纳社保,愿意协助办理居转户很容易完成这件事。

需要七年社保,研究生学历就够了,算是特殊人才引进

上海落户后社保基数可以降低吗?

不会降低的!

根据上海的相关政策,当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资,单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%,以最低为基数,超过标准,以最高为基数。

到此,以上就是小编对于上海落户在校社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户在校社保的5点解答对大家有用。

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