两地交社保上海落户-两地交社保上海落户有影响吗
交换机时间2024-03-29 22:25:15分类落户社保浏览27
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于两地交社保上海落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍两地交社保上海落户的解答，让我们一起看看吧。
用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？
一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣，且具备人力派遣外包的资质；
二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议；
三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议。
人力***公司可以给员工代缴社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
上海和外地可以同时交社保吗？
上海和外地不可以同时缴纳社保。
已经在两地缴纳社保 建议立刻停掉其中一地的社保,首先是上海居转户申请时不允许社保出现这样的情况。 另外即使不在上海落户,这种行为也是属于违规靠挂的,可能会带来很多的后续影响。
刚开始在异地进行申报 如果是已经开始同时在异地公司缴纳申报,但是离职材料还没进入人事档案的,建议尽量想办法沟通不留人事记录。
上海落户需要几倍社保？
关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。
需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。
1到3倍
最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。
上海落户社保基数要求是：
一、7年2倍居转户落户：
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。
二、7年职称居转户落户：
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。
三、5年居转户落户：
3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
上海社保全国统筹对落户影响？
上海社保全国统筹对落户有一定影响。具体来说，如果留学生在回国后超过2年在外地工作，可能会查询到社保记录，导致落户失败。此外，如果留学生在上海和外地同时参保，也可能会导致落户失败。
在持证期间，如果留学生在上海和外地同时参保，那么将不计算居转户累计时间，可能导致落户时间顺延。此外，如果留学生在外地工作，上海就业单位为挂靠的留学生、居转户、人才引进等申请人将无处遁形，可能会影响落户申请。
此外，由于社保全国统筹的实现，信息的透明互通可能会使得一些社保缴纳不合规的情况被发现，如异地重复缴纳社保等情况，这可能会对落户申请产生影响。
综上所述，上海社保全国统筹对落户有一定影响，主要表现在对落户时间的计算和落户申请的审核方面。需要注意的是，具体影响可能因地区和政策不同而有所不同。
到此，以上就是小编对于两地交社保上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于两地交社保上海落户的4点解答对大家有用。
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