上海落户应届生交社保-上海落户应届生交社保多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户应届生交社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户应届生交社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海应届生落户社保几月开始交？
2. 上海应届生有外地社保记录会影响落户吗？
3. 上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？

上海应届生落户社保几月开始交？

参加社会保险是职工依法享有的权利，应届毕业生入职后30日内，单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内，单位也必须为职工按时足额缴纳社保。

　　上海应届生社保月缴费基数怎么确定

　　个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月，月缴费基数照您当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位您双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

上海应届生有外地社保记录会影响落户吗？

如果不落户上海，那么是没有任何问题的；

如果要落户上海，那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的（红头文件明确规定），如果自己名下有公司，用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的，这属于大学生自主创业情况。

2018年出了落户新规，严查回国之后有外地社保记录的海龟，基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。

您好，根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定，非本地应届毕业生落户，接收单位与毕业生都要符合相应条件，落户条件总结如下：

一､接收毕业生落户的单位要求

1､必须是上海本地的企业

2､符合本市产业发展方向

3､注册资金达到人民币100万元（含）以上且在2014年4月1日前注册登记；

4､信誉良好。

二､非本地户籍毕业生的要求

1､应届非本地户籍毕业生；

2､在校期间无***记录和行为；

3､取得相应的学历和学位证书；

《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定：“培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险，本人担任法定代表人的企业除外）的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。” 据此，对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月（以学历证书载明的年月为准）仍有缴纳社保记录的，其落户申请不予受理。

培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险（本人担任法定代表人的企业除外）的）毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。

《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定：“培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险，本人担任法定代表人的企业除外）的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。” 据此，对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月（以学历证书载明的年月为准）仍有缴纳社保记录的，其落户申请不予受理。

上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

到此，以上就是小编对于上海落户应届生交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户应届生交社保的3点解答对大家有用。

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