留学生落户上海社保单-留学生落户上海社保单位怎么填

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于留学生落户上海社保单的问题,于是小编就整理了4个相关介绍留学生落户上海社保单的解答,让我们一起看看吧。
留学生落户上海需要缴纳几个月的社会保险才可以开证明材料?
杨柳青青江水平,闻郎江上唱歌声。
天时人事日相催,冬至阳生春又来。
枯藤老树昏鸦,小桥流水人家,古道西风瘦马。
不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀。
邯郸驿里逢冬至,,抱膝灯前影伴身。
2023上海落户社保基数要求?
1.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
硕士留学生在上海工作缴社保能落户杭州吗?
pl无法落户杭州。
因为硕士留学生在上海工作缴纳社保是在上海市的社保系统中缴纳,与杭州市的社保系统并不相通,不能直接转移。
杭州市户籍管理部门要求落户者必须在该市连续缴纳社保满一定时间才能落户,因此该留学生无法通过在上海缴纳社保来落户杭州。
如果该留学生希望落户杭州,可以考虑先回国办理杭州的居住证,再到杭州就业并开始缴纳当地社保,积累满足落户条件的时间后再进行落户申请。
上海应届生有外地社保记录会影响落户吗?
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
您好,根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定,非本地应届毕业生落户,接收单位与毕业生都要符合相应条件,落户条件总结如下:
一、接收毕业生落户的单位要求
1、必须是上海本地的企业
2、符合本市产业发展方向
3、注册资金达到人民币100万元(含)以上且在2014年4月1日前注册登记;
4、信誉良好。
二、非本地户籍毕业生的要求
1、应届非本地户籍毕业生;
2、在校期间无***记录和行为;
如果不落户上海,那么是没有任何问题的;
如果要落户上海,那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的(红头文件明确规定),如果自己名下有公司,用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的,这属于大学生自主创业情况。
2018年出了落户新规,严查回国之后有外地社保记录的海龟,基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险(本人担任法定代表人的企业除外)的)毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。
到此,以上就是小编对于留学生落户上海社保单的问题就介绍到这了,希望介绍关于留学生落户上海社保单的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.qzdeycw.cn/post/73740.html