留学生可以回国落户上海吗（留学生回国可以当兵吗）

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本文目录一览：

• 1、海归上海落户条件
• 2、2022年上海留学生落户新政策!盘点留学生落户上海条件及要求!
• 3、上海留学生落户政策?
• 4、上海留学生落户政策
• 5、留学生具备什么条件可以落户上海
• 6、留学生落户上海的条件2022

海归上海落户条件

持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。

海归硕士申办上海常住户口须同时具备以下条件：回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一。

现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；相关部门要求提供的其他必要的证明材料。

法律主观：海归可以申请在京或者大陆城市落户。以北京为例，需要以下条件：海归硕士，留学期间在国外待满360天，回国后两年内递交申请材料。

2022年上海留学生落户新政策!盘点留学生落户上海条件及要求!

1、#上海留学生落户#留学生落户上海需满足以下条件： 留学回国后两年内到上海工作。 社保基数和个税需要匹配。 劳动合同和缴纳社保个税的单位是同一家公司。

2、(一)留学回国人员获得的学历学位应符合下列条件之一在国(境)外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。

3、年留学生落户上海的要求 (1)回国后待业期不能超过2年。 (2)回国后2年内到上海工作，并缴纳社保。 (3)社保基数和个税要匹配，离职需重新累计 (4)境外学习时间要求，因疫情提前回国需综合分析。

4、缴纳半年1倍社保。相关阅读：上海留学生落户社保缴纳要求！留学生落户上海条件有变！d.国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年5倍社保。e.留学生创业落户，缴纳半年1倍社保。

5、那么，留学生落户上海需要具备什么条件呢？上海留学生落户有什么新政策呢？哪些留学生可落户上海哪些不可以呢？将在下文为您详细介绍留学生上海落户条件和政策。 留学生落户上海条件 在国外有博士研究生学历学位。

6、留学生落户上海条件：在国外有博士研究生学历学位。

上海留学生落户政策?

留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。

上海留学生最新落户政策如下：世界前50的名校大学留学生，没有要求，直接落户上海。世界前51-100的名校大学留学生，缴纳6个月社保就能落户，且没有社保基数和工作要求。

留学生落户上海要求如下：博士学位留学生，在外累计学习时间须满1年。双一流本科＋国外非高水平大学硕士或非双一流本科＋国外高水平大学硕士，在外累计学习时间须满半年。

上海留学生落户政策

留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。

博士学位留学生，在外累计学习时间须满1年。双一流本科＋国外非高水平大学硕士或非双一流本科＋国外高水平大学硕士，在外累计学习时间须满半年。国外高水平大学本科（不含合作办学、专升本、HND）＋硕士。

上海留学生最新落户政策如下：世界前50的名校大学留学生，没有要求，直接落户上海。世界前51-100的名校大学留学生，缴纳6个月社保就能落户，且没有社保基数和工作要求。

留学生上海落户政策2023如下：对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。

年龄距离法定退休年龄5年以上；符合国家及本市现行***生育政策；无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

留学生具备什么条件可以落户上海

1、博士学位留学生，在外累计学习时间须满1年。双一流本科＋国外非高水平大学硕士或非双一流本科＋国外高水平大学硕士，在外累计学习时间须满半年。国外高水平大学本科（不含合作办学、专升本、HND）＋硕士。

2、留学生回国落户上海的条件如下：首先，留学生需要具备相应的学历和学位。根据上海市公安局的规定，留学生需要具备本科及以上学历，并且需要获得学位证书。

3、留学生上海户口落户条件如下：在国外有博士研究生学历学位。

留学生落户上海的条件2022

#上海留学生落户#留学生落户上海需满足以下条件： 留学回国后两年内到上海工作。 社保基数和个税需要匹配。 劳动合同和缴纳社保个税的单位是同一家公司。

(一)留学回国人员获得的学历学位应符合下列条件之一在国(境)外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。

上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的[_a***_]签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

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