落户社保基数调整_居转户社保基数低

本篇文章给大家谈谈落户社保基数调整，以及居转户社保基数低对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、上海落户后基数能往下调吗
• 2、上海社保落户基数标准2023年
• 3、上海落户2倍社保基数
• 4、上海户口下来后,工资基数下降有影响吗?

上海落户后基数能往下调吗

不可以。根据查询上海市社保相关信息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

不可以恢复。上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。社保一般指社会保险。

如果获得上海户口后，个人工资上调，那么职工的社保费缴纳基数也会相应上调；反之，如果个人工资下调，那么就会导致社保费缴纳基数降低。这可能会直接影响到职工医疗保险等各项社保待遇的享受。

可以。落户成功后可以降低社保基数。可适当降低社保和个税基数，但是别缴纳最低基数，不然将来你续签的时候很难通过审批。落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。

社保基数每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。 网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。

上海社保落户基数标准2023年

中级职称落户上海，7年居住证+7年社保个税+中级职称，前四年1倍社保基数+后三年达到3倍以上社保个税基数。、2倍社保落户上海，7年居住证+7年社保个税，前四年1倍社保基数+后三年达到2倍以上社保个税基数。

年居住证＋社保满84个月＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达2倍社保基数落户上海。7年居住证＋社保满84个月＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达3倍社保基数落户上海。

年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

年7月1日~2023年7月，上海社保缴费基数及比例如下： 上限：34188元/月(3倍) 下限：6520元/月(最低基数) 缴费比例：公司216%，个人50%。

上海社保基数标准2023年如下：上海社保缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

上海落户2倍社保基数

当月的工资与缴费基数相差的两倍。上海落户2倍社保基数指的是当月的工资与缴费基数相差的两倍。例如，当月的工资为10000元，而缴费基数为5000元，那么2倍社保基数就是10000-5000=5000，再乘以2，即10000元。

因此，上海两倍社保基数为22792元每月。

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

上海户口下来后,工资基数下降有影响吗?

1、不可以。根据查询上海市社保相关信息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

2、对于学校资质好的(1倍社保6个月)：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。对于学校资质一般的(5倍社保12个月)：同一单位缴满12个月，并且不低于5倍去年的上海社会平均工资。

3、而个人社保调基，便是调节社保缴费的数量，每月缴的社保费用=缴纳基数*缴存比例，因而影响你每个月交多少钱的影响因素只有两块，即缴纳基数和缴存比例。

4、每一年个人社保单位都需要发布本地的社保和医保的社保缴费基数，这一社保缴费基数便是以我省的上本年度在岗职参保地在岗职工月平均工资的高低，对于退休后养老金的影响主要表现在两个方面。

5、退休之后不会有那么多钱，因为年轻的时候没有交那么多钱。

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