上海落户新政社保代缴_上海落户新政社保代缴怎么办

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本文目录一览：

• 1、上海社保代缴收费标准2023
• 2、2023上海落户社保基数
• 3、上海人才引进落户工作经历代缴需要说明备注吗
• 4、上海代缴社保具体流程是怎样的
• 5、上海社保代缴合法吗
• 6、非沪籍,可以让公司代缴公积金不交社保吗?

上海社保代缴收费标准2023

1、年上海社保个人缴费标准分为三个档次，分别为31068元、46940元、62752元，每个档次的缴费比例和金额都不同。

2、上海社保缴费标准养老保险：单位缴费20%个人缴费8%；医疗保险：单位缴费5%个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%个人缴费0.5%；生育保险：单位缴费1%个人无需缴纳工伤保险：单位缴纳0.2-9%个人无需缴纳。

3、年上海五险一金缴纳基数的计算公式是本人上年度发放的工资或薪金总额（包括各项补贴、奖金等）的月平均工资（年度发放的工资总额÷12）。

4、代缴社保是需要自己承担全额的五险费用，按照规定社保都是有固定缴费比例的，代缴社保时也可以自选缴费基数。按照规定现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。

2023上海落户社保基数

上海社保缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。

年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。

上海市2023年社保最低基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。

上海人才引进落户工作经历代缴需要说明备注吗

不需要。上海人才引进落户时工作经历中只需填写固体的工作经历，比如入职时间、离职时间、具体的工作内容等，其他的信息是无需填写的，所以代缴信息是无需进行备注的。

首先，简要介绍该工作经历所在的公司或组织，包括公司名称、行业性质和规模等基本信息。描述你在该公司的职位和工作职责。说明你负责的具体工作内容和任务，以及在职期间的工作范围和职责。

工作经验写不全也是有一定影响的，可能会导致落户不成功。所以工作经验最好还是要写完整。可以根据以下参考来写：教育经历从最后一个全日制开始填写。

租赁补贴：为人才提供租赁补贴，以解决住房问题，方便人才在上海市内工作和生活。购房优惠：符合条件的人才可享受购房优惠政策，比如利率更低的贷款、房产税减免等。

没有在外省工作的经历。人才引进落户人事档案审核告知书，其里面有一项无外省工作经历，就是指没有在外省工作的经历，填写人在该项如果没有外省工作经历直接填无即可。

上海代缴社保具体流程是怎样的

在上海缴纳社会保险的流程是，用人单位先去当地的社保局开户，携带相关材料到社保局核定职工社会保险缴费基数，现在各地的社保费用基本上都是由税务机关征收的，核定了社保基数以后，按月给职工缴纳社保即可。

上海社会保险缴纳流程一般包括以下步骤： 企业或个人前往当地社保局或社保中心办理社保登记，获取社保账号和密码。 每月按照规定的时间和金额，将社保费用通过银行代扣或其他方式缴纳至社保账户。

业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明； 分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

法律主观：上海个人社保代缴流程：与社保代缴公司确认缴纳的标准、缴纳费用等缴纳信息；携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系；按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具收据等。

公司在上海社会保险缴纳流程是什么样的？ 上海社会保险缴纳流程如下：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。

办事程序 申领 符合社会保障卡申领条件的市民，可以通过电话向服务站预约或者直接前往服务站申领社会保障卡。

上海社保代缴合法吗

此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

合法。根据查询章鱼哥的法***显示，社保代缴是合法的，但要看具体情况而定，看社保代缴公司的证件是否齐全，手续是否合法。

这个当然合法，只要是一个公司一个老板就没有问题。

社保代缴是违法的，社会保险登记实行属地治理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同后，应以公司名义缴纳社会保险。

代缴社保应当根据国家和地方政策规定的缴费比例、缴费基数等进行缴费，不能低于法定标准。合法合规。公司代缴社保需要遵守相关法律法规，如《社会保险法》、《个人所得税法》等规定，否则将涉嫌非法行为。

非沪籍,可以让公司代缴公积金不交社保吗?

可以。社保和公积金是相对独立的，并且两个是不同的部门管理的，所以回答可不可以只交公积金不交社保的问题，答案是肯定可以的。另外公积金与社保最大的不一样是公积金账户是完完全全属于个人账户。

可不可以只交公积金不交社保？如果您是代缴公积金，操作上是完全可以的，社保和公积金就是分开缴纳的，不过因为很多政策是要求社保和公积金一起缴纳才可以的，比如说外地户籍人员在[_a***_]***买房需要核查工资流水和社保缴纳状态等等。

法律主观：只交公积金不交社保是不可以的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗 公司不可以只给员工缴住房公积金而不交社保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的处以罚款。

不可以只交公积金不交社保。公积金指的是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，简单来说就是，想要缴纳公积金，那么就必须是在职职工，而如果是在职职工，则公司必须买社保。因此，不交社保只买公积金是不可行的。

公积金能找公司代缴。如果是自己在单位上班，其实可以去和单位协商让单位开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让单位找人力***公司去代缴公积金，这个方案也是可以的。

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