杭州未交社保落户政策最新_怎么不交社保落户杭州
交换机时间2024-02-03 14:28:14分类落户政策浏览22
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杭州大学生落户政策2023
本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
新政从2023年5月8日起正式开始实施。政策实施范围 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。
杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
重磅!杭州专科落户新政:只需1个月社保,今起受理
全日制本科落户：45周岁以下，毕业2年内，无需社保，可直接落户杭州；毕业超过2年只需要1个月社保，也可直接落户杭州。
杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。
调整后的落户政策普通高校毕业生落户 全日制普通高校专科毕业生：年龄：35周岁以下(以下不含本数，下同)，就业要求：市区范围落实工作单位，并按规定缴纳社保。
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
中级专业技术职称人员，年龄45周岁以下，在杭缴纳1年社保（不含补缴）；副高以上职称人员，不含50周岁以下 ，在杭缴纳1个月社保；正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，在杭社保状态为“已缴”，即可办理落户。
如果是毕业2年内，可以不需要社保，直接落户。有全日制硕士研究生的学历，年龄在50周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。如果是毕业2年内，可以不需要社保，直接落户。
杭州落户条件2022年新规
法律分析：杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。
杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
年龄低于50周岁，在杭工作并缴纳社保，就可凭有效政策办理落户，自2017年以后毕业的非全日制的研究生，***待遇等同于全日制研究生。全日制高校博士毕业生，年龄低于55周岁，无要求可直接落户，实行“先落户、后就业”政策。
配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历(本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁)。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
杭州落户条件2023年新规
年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
全日制普通高校本科毕业生：年龄：45周岁以下，就业要求：市区范围落实工作单位，并按规定缴纳社保，毕业2年内(以毕业时间起算)可享受“先落户、后就业” 政策。
杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
高层次人才落户 积分落户 今年，杭州市***降低了落户门槛，逐渐缩小大城市与小城市的差距。2023年最新版的杭州落户政策，对生源地、年龄、学历、就业、创业等方面作出了新的规定。
在杭州买有房,但是没交社保,可以上本地牌照
1、就是杭州土生土长的原住民都不能直接上浙A车牌。需要摇号赌运气（1%概率）或者砸钱竞拍。你买了房户籍没迁入（按揭状态不可以）。
2、你的户口不是杭州户口居住证也没有，一年是不能办理杭州的浙a牌照的，你得满足，在杭州居住一年以上，也就是满三年才能购买，杭州当地的车牌有。
3、孩子要上公立学校，父母双方必须有一方家长社保且缴费年限在一年以上。买房——目前的房地产调控可见一斑。对于买房的人来说，有社保的要求，是为了保证自己买房是在当地长期发展而不是投资。
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