有社保能落户天津吗_有天津社保可以买房落户吗

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天津落户需要什么条件
1、在天津市就业,在高职院校毕业工作满1年。中职毕业工作满3年,且具有高级职业资格,不满35周岁;或具有技师职业资格不超过40周岁的人员。
2、凡具有大学本科以上学历或用人单位需要的国内外高技能人才,以不改变其户籍、国籍的形式来天津市工作或创业的,均可申领《天津市引进人才居住证》。持有《居住证》的各类人才在天津市享受与天津市户籍人员同等待遇。
3、天津对全日制高校毕业的学历型人才落户,本科一般不超过40周岁,硕士一般不超过45周岁,博士不受年龄限制,可直接落户。
4、外省市户籍公民,男性年满60周岁、女性年满 55周岁,或已办理退休手续,来津居住满6个月,其成年子女为天津市常住户口,且在津有合法产权住房的,准予在津落户。
5、法律分析:天津实行居住证积分制,天津只有房不可以落户,申请积分入户应当具备以下条件:(一)在境内具有合法有效户籍身份。(二)持有有效的天津市居住证。
天津积分落户社保积分有上限吗
天津积分落户社保断缴算法如下:首先天津积分落户社保缴费满12个月不满36个月的,每年最高积22分。其次缴费满36个月的,自满36个月的下一月起,每年最高积28分,分险种单独计分。
根据重新修订后的《天津市居住证管理办法》和察启《天津市居住证积分指标及分值表》中的相关规定,2022年天津积分落户申报指导分值为110分,可随居住证积分指标体系进行调整。
天津落户积分项有哪些?按照“增加规模、调整结构、有利发展”的总体思路,将积分申报指导分值由140分降为110分,降幅率达24%;在达到申报指导分值的前提下,不再设积分入户总量指标限制。
个人缴纳社保是不可以积分落户的。参加社会保险是按照按险种计分的,每年最高只能积12分。其中参加基本养老保险有4分,参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险各2分。
天津滨海落户新政策2022
由个人和企业共同提出申请,可在滨海新区落户,其中,年龄在35周岁及以下的直接落户(不得注册高中及以下学籍),超过35周岁的须在滨海新区有合法稳定住所。
)符合条件的本市范围内全日制高职及以上院校的毕业生、在校生,可直接落户滨海。配偶、亲属可通过投靠方式落户。不仅毕业生,就连在校生,符合条件的也可以直接落户。
只要有统招本科学历,就可以通过人才引进落户天津。天津市人才引进条件(以下条件符合其中一项):35周以下全日制本科学历;45周以下全日制硕士学位;3,36~四十五岁以下,统招本科(必须调档案,提供高级职称)。
北京社保如何在天津落户
1、法律分析:天津落户不查北京社保。如海河英才落户的技能型人才落户需要天津社保,其他类型落户不需要社保,三无人员也可以申请落户。
2、并且要求申请人在天津有半年以上的社保记录。如果申请人在北京有社保,需要将社保记录转到天津,通过积分落户的形式,积分达到标准后才可以在天津落户。
3、建议咨询天津市所在地公安局,要符合当地户籍政策,才能落户的。一般与公司签订劳动合同,就可以落户。
4、法律分析:可以办理社保转移,职工个人或职工用人单位到参保区社保经办机构窗口办理。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。
外地社保迁入天津的条件
1、外地社保迁入天津的条件如下:天津户籍人员返回天津就业且参保。外省市户籍人员到天津就业,男职工不满50周岁、女职工不满40周岁。经转出地县级以上组织部门、人力***社会保障部门批准调动的参保人员。
2、天津落户的条件:学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。
3、法律主观:外地社保转入回本地社保的,当事人应当凭参保的缴费凭证以及其他证件文件办理当地社保的续接手续,进行社保关系的转移。
4、如果是私企,就要公司开介绍信,去人事局和社保局办理转移。到天津新公司后,再去公司所在区地人事局和社保局办理关系转入,同样需要公司开证明,然后在新公司续交社保就可以了。
5、外地人天津落户条件如下:在天津市居住,并且已经办理了居住证,同时在津缴纳一年以上社保。在天津市有稳定的住所,居住满一年以上。在天津市有稳定的工作,并且缴纳一年以上的社会保险。
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