人才引进落户上海社保不足-人才引进落户上海社保不足怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进落户上海社保不足的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才引进落户上海社保不足的解答，让我们一起看看吧。

1. 人才引进落户上海的社保与劳动合同不一致？
2. 上海留学生落户政策2022新政策？
3. 上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？
4. 请问上海人才引进类居住证满7年后，如果没有中级职称，是否符合转上海户口的条件？

人才引进落户上海的社保与劳动合同不一致？

这个怎么会不一致呢？你与哪个用人单位签定的劳动合同，那个用人单位才会去帮你办理用工登记、社保登记和缴纳社保的。除非你是属于劳务外包的，不是直接与用人单位签约的或者是通过中介机构办理的人才引进，能够办理人才引进的单位不是你的真实就业单位。对于这个就真的没有办法了。

单位和个人部分都要补。（险种和缴费比例见附件上半部分)，所以也要按3022元来计算外地城镇户籍员工在上海缴纳社保的标准与上海户籍人员是一样一样的，必须转移到户籍所在地后再领取，第二是生育保险必须处于就业状态才能领取，这是法律规定的。如果单位不按时足额缴纳，要通过劳动争议仲裁来处理，不会赔偿现金给你的。外地户籍缴纳社保后享受的待遇有二个方面不一样，包含五险，与公司解除劳动合同后生育的无法领取。不交的话后患无穷。社保必须要交。你的工资低于3022元的最低标准，一是失业保险金不能在上海领取，道理不用细说了，由单位到社保中心补缴

人才市场已近没有资格新落户集体户口了。需要找天津的公司给您办。您这家外企在天津只是分公司，而分公司大多不具备法人资格，换言之其注册地不在天津，这似乎有难度了。您最好问一问您签约单位的人事。

上海留学生落户政策2022新政策？

2022年上海市对留学生落户政策进行了一些调整和优化。以下是一些可能适用的新政策措施：

留学生毕业后可直接申请落户：符合条件的留学生毕业后，可以直接在上海申请落户，无需再返回户籍所在地。

留学生创业就业可申请落户：留学生在上海创业或就业的，符合相关条件的可以申请落户。

留学生创新创业可享受优惠政策：上海市对于留学生创新创业提供了一系列的优惠政策，包括资金支持、场地扶持、人才引进等方面。

留学生回国后可补缴社保：2022年引进人才落户上海，社保可补缴，开放至年底！但仅限补缴今年4月至11月期间的社保。
需要注意的是，具体的政策细则和申请条件可能会根据不同情况有所不同。建议您咨询当地的公安局或出入境管理部门，以获取最准确和最新的信息。他们将能够为您提供详细的指导和帮助。祝您顺利完成留学回国并顺利落户上海！

政策如下。

1.世界排名前100院校毕业的留学生不看社保基数，前50名院校毕业学生来上海全职工作就可以申请落户；

2.毕业回国后2年内来上海工作并缴纳社保就可以申请留学生落户上海，如果之前在别的城市工作过也不影响；

3.留学生来上海创业，社保缴纳满6个月就可以申请留学生创业落户上海（此方案非常适合非高水平院校毕业需要缴纳1年1.5倍社保基数的同学)；

4.因为疫情导致不能出国，在国内网课的留学生，只要出具学校官方说明不会影响落户。

在国外就读的全日制博士、硕士、本科，拿到毕业证后要经过中留服认证。没有经过认证的境外学历，不能落户上海。

上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职[_a***_]即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

请问上海人才引进类居住证满7年后，如果没有中级职称，是否符合转上海户口的条件？

房产有吗？有中级职称吗？没有，开公司的，那就必须符合每年不少于一定数额得税上交，如果这个也达不到，最低，每年必须上交税，哪怕最少的税，不可以空税，不是什么可交可不交，从第一年算起，少一年补一年，并同时补缴滞纳税。你这七年得给上海带来税收，居住证满七年不过只是个幌子，你公司财大业大，2年就可以转，毛都不出一根住十年也没用。如果没有税，或者只要有一笔钱没有交税，材料在区里就被扣住。想办法去补，再重新准备所有材料，等所有准备齐全，上交审核过程中会提出各种不符合让你修改，而很多材料只有一个月有效期，再等全部合规上交，等通知目前至少半年。身边同事，朋友的经历来看，通常需要两年时间。

到此，以上就是小编对于人才引进落户上海社保不足的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进落户上海社保不足的4点解答对大家有用。

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