上海落户个税社保吗-上海落户个税社保吗怎么交

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户个税社保吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户个税社保吗的解答,让我们一起看看吧。
上海人才引进落户需要查个税吗?
需要
递交居转户材料时区人才服务中心不是很看重社保,但是税单查的非常仔细,会拿笔逐笔圈画,而在实操中,满足核心条件的人,最后卡在个税上的案例也确实占了半壁江山。
一、7年税单是否连续。7年税单是否与社保缴纳记录一致,断个把月的情况一般只要写情况说明,盖现单位章。长时间断掉,不仅要写说明,还要补税,补税的滞纳金是按照天算的,要居转户的同学,一定要提早注意。税单是一个月都不能少的!
二、税单是否和社保基数大致对应。这是考虑到了外企13薪以上及年终奖的情况。建议宜多不宜少。如果是36个月2倍社保途径的话,需要与社保基数相对应或略高于社保基数。但近3年不能有断交或者零税申报。
三、零税问题。零税申报只要不在36个月以内,一般要求补情况说明。如果大面积零税申报或无申报,而又没有正当理由,必然要求补税,甚至直接拒掉。
四、是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。这一点非常重要,也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣但据笔者经验,派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。如若不是,社保和个税出现缴纳单位不一致,直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。***设你是人社局备案的外服或者派遣,依然需要通过劳动合同,派遣协议等,进而由人才判定合理性及一致性。
五、重复缴税要合并报税。有很多同学反应自己有在上海两家甚至多家企业同时缴纳个税的情况。这种情况,如果是集团公司关系,出具情况说明,并提供工商局资料附工商局档案章;如果无关联的公司,则需要合并报税。当然合并报税看具体情况,如果材料已经到了市里,再合并也来不及。以过往经验来看,很多朋友自己是法人,又在其他公司***,往往都有这个问题,要特别注意。
如果你正在准备材料,强烈建议在上海税务网注册并时不时查询个税缴纳情况,尽早准备起来。因为不同于社保看7年,个税要看10年或更长。综上所述,现在积分、居转户的审核,审核个税缴纳情况是非常重要的环节。如果你正在准备材料或者还没有达到申请要求,一定要时刻关注自己的个税缴纳记录,每个月登录上海税务局***。
上海落户社保基数要求?
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海投靠落户需要缴社保吗?
没有这方面的要求。
投靠落户上海,一般都需要一方为上海户籍人员,通过结婚落户上海的方式是最简单的,只要找到人结婚等10年就能拿上海户口落户了。没有社保基数的要求,不管是投靠方还是被投靠方,只有年龄和婚龄的要求,没工作也能投靠落户,只要上海户籍的一方愿意跟你结婚就行。
投靠落户转上海户口不需要交社保,投靠落户需要10年才能转成上海户口,如户口转成后,原来有工作有社保那就不要交社保,如没工作,街道会介绍工作给她,有了工作单位会给她交社保,社保交满十五年,到退休年龄就可以领养老金了,如单位不帮你交社保,自己交满十五年也可以领养老金。
上海户口必须交上海社保吗?
都可交,关键看他自己的打算,准备在哪里定居,在上海交的话,如果没有上海户口,就算以后退休也只能回户籍所在地享受当地的养老保险待遇,上海这边给他交的社保只能转移个人部分,而大头:公司承担部分都是为上海做贡献了,不能转移和提现的。
如果他没希望拿到上海户口,站在他的立场,建议不要交上海社保,让公司把钱给他,自己去交老家社保;如果能拿到上海户口,老家的就不要交拉。
灵活就业社保可以在上海落户吗?
不认可
1、缴纳在注册地在外地的企业,落户上海不被认可;
2、灵活就业的社保,落户不认可;
3、补缴的社保,落户不承认;
4、社保基数未达到落户条件对应的依据;不予计算
5、社保与个税不匹配;不予认可
到此,以上就是小编对于上海落户个税社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户个税社保吗的5点解答对大家有用。
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