上海落户社保落户流程-上海落户社保落户流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保落户流程的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保落户流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户社保基数要求？
2. 毕业生落户上海怎么落？
3. 上海人才引进配偶随调社保要求？
4. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户？
5. 上海职称落户条件？

上海落户社保基数要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

毕业生落户上海怎么落？

要在上海落户，作为毕业生，您可以按照以下步骤进行操作：

办理毕业手续：确保您已经完成了学校的毕业手续，获得了毕业证书和学位证书。

就业或实习：在上海找到工作或实习机会。您需要提供就业或实习单位的相关证明文件，如劳动合同、实习协议等。

居住证申请：在上海居住满6个月后，您可以申请居住证。居住证是在上海合法居住的身份证明，可以用于办理各种证件和享受相关***。您需要提供相关材料，如***、毕业证书、就业单位证明、租房合同等。

社保缴纳：根据上海的规定，您需要在就业单位缴纳社会保险费用。社保缴纳是落户的一个重要条件之一。

户口迁移：在办理居住证后，您可以将户口从原籍迁移到上海。户口迁移需要提供相关材料，如户口迁移证明、居住证等。

请注意，具体的办理流程和所需材料可能会因个人情况和政策变化而有所不同。建议您在办理前咨询当地的公安局或居住地派出所，以获取最新的办理指南和要求。

上海人才引进配偶随调社保要求？

首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单

只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求

随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。

并且需要停掉外地的社保。

另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。

上海人才引进落户配偶社保条件：

1、年龄距法定退休年龄5年以上

2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。

另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。

1.5倍社保缴费在上海怎么落户？

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

上海职称落户条件？

的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。

3、如果外省获得的职称，工作经历匹配，重新聘任即可。

4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配，否则无效累计时间，落户不认可。

5、如果你取得的学历属于[_a***_]不一致等情况，这样的学历是不被认可，那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。

中高级职称对学历年限的要求

中级职称：

到此，以上就是小编对于上海落户社保落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保落户流程的5点解答对大家有用。

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