留学生落户上海社保拉取-

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海社保拉取的问题，于是小编就整理了5个相关介绍留学生落户上海社保拉取的解答，让我们一起看看吧。

1. 本科生落户上海最快的方法？
2. 海外硕士落户上海条件？
3. 上海落户会拉银行流水吗？
4. 上海华为外包员工可以申请落户吗？
5. 上海人才引进社保要求？

本科生落户上海最快的方法？

1、应届生落户

无论你是985博士，还是双非本科，只要满足72分的打分标准就能落户上海。

2、留学生落户

通过出国读研，在境外待满182天，回国缴纳半年的1倍社保即可落户上海。

3、人才引进

进入上海重点机构工作，缴纳2年社保就可以通过“人才引进”的方式落户上海。

一、直接落户上海

1、应届生落户上海

（1）博士学历，免打分直接落户上海。

（2）世界一流大学、在沪科研院所研究生，免打分直接落户上海。

（3）世界一流建设学科研究生，免打分直接落户上海。

（4）上海本土高校研究生，免打分直接落户上海。

（5）清华、北大、复旦、交大、同济、华师大本科生，清北复交、同济、华师大本科生。

（6）在沪双一流建设高校本科生，在五大新城或南北地区就业，免打分直接落户上海。

（7）其他双非研究生、本科生，打分满72可以落户上海。

海外硕士落户上海条件？

1. 要求在境外院校获得硕士学历，并且境外学历被中国教育部认可，可通过教育部留学服务中心的国外学历学位认证。

2. 境外学习经历需要满足如下学习时间要求：国外硕士阶段累计在外学习时间不少于半年（180天）。

二、回国后经历要求

落户政策要求回国后24个月内来上海开始工作(与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税)，并且之后持续在上海工作（不得到别的地方交社保个税）。符合这条要求，就一直有落户资格。

如何界定回国时间：

获得国（境）外硕士学位证书后回国：以留学毕业（一般为获得证书时间）后首次入境时间为准。

回国后获得国（境）外学位证书：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准。

留学毕业后在国（境）外工作的：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准。

回国后第一份工作可以不在上海，在别的城市通过人才引进落过户，也可以再来上海留学落户。

上海落户会拉银行流水吗？

不会

申请上海居转户是不需要流水，需要提供持有居住证期间的个税证明，社保人社内部现已能自动比对。目前上海留学生落户所需提供的材料中，个税已能自动比对，未来居转户应该也是这种趋势。

上海华为外包员工可以申请落户吗？

不可以

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

　　劳务派遣就是把你派到其他单位工作。因此，你签订劳动合同的单位不是你实际工作的单位，而是跟劳务派造单位签订，而实际用人单位给劳务派造单位支付相关费用。

　　2、上海居转户的公司不能有人事外包行为，否则不能办理落户。

　　3、办理落户上海的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（劳务派遣不可以）。

　　4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

　　5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

上海人才引进社保要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是[_a***_]职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

到此，以上就是小编对于留学生落户上海社保拉取的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海社保拉取的5点解答对大家有用。

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