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上海落户政策 社保吗-上海落户政策 社保吗要交多久

交换机交换机时间2024-01-02 21:23:21分类落户社保浏览19
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户政策 社保吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户政策 社保吗的解答,让我们一起看看吧。2023上海落户社保基数要求?落户上海后社保有什么变化?上海交多少年社保可以落户?考入上海国企可以入户吗?上海人才落户15倍社保可以吗?2023上海落户社保基数要求?1.居住证、社保……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户政策 社保吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户政策 社保吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2023上海落户社保基数要求?
  2. 落户上海后社保有什么变化?
  3. 上海交多少年社保可以落户?
  4. 考入上海国企可以入户吗?
  5. 上海人才落户15倍社保可以吗?

2023上海落户社保基数要求

1.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称

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2.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

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居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上

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落户上海后社保有什么变化?

1.如果当事人是自己交的社保,在自己名义缴纳的,那么户口迁移,社保要随着变动!一般个人所缴纳的只有养老和医疗!

2.如果当事人是参加工作后,单位缴纳的社保,户口迁移,是不需要再做变动的,因为这个与当事人的户籍所在地没有关系!单位所缴纳的一般是有五险:养老、工伤、医疗、生育(失业)。

上海交多少年社保可以落户?

光在上海交社保是无法落户的,还必须符合其他条件

2022年上海落户新政为,必须要持有上海市居住证够满七年。除此之外,在持上海市居住证期间要按照规定参加上海市的城镇社会保险满七年;在持证期间依照法律在上海市缴纳所得税;在本市被聘为中级以上的专业技术职务或者是具有国家二级以上的职业资格证书技师以上的职业资格,并且专业及工种对应。

在上海交社保七年就可以落户了,如果你买了房,你的社保已经交满六年。社保局之规定还有继续教九年的时间

你可以在上海享受其他的待遇,具体情况你可以到社保局,或者到你所属的街道综合服务中心去咨询一下,了解具体的情况。希望能够帮到你

考入上海国企可以入户吗?

考入上海国企可以落户。满足以下条件可以申请

持有上海市居住证满7年。

持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

持证期间依法在上海市缴纳所得税。

在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

请注意,以上信息仅供参考,具体的落户政策可能会因个人情况、国企性质和地方政策等因素而有所差异。如果您需要更详细的信息,建议咨询当地的户籍管理部门或相关机构。

上海人才落户15倍社保可以吗?

上海人才落户15倍社保是不可以的。
根据相关政策规定,上海市对于人才落户的条件是需要满足一定的条件,其中包括社保缴纳要求。
根据目前的政策,上海市要求人才落户需要连续缴纳社保满24个月。
并且,社保缴纳的金额也有一定的要求,一般是按照个人工资的比例来缴纳。
并没有规定可以缴纳15倍社保来满足落户条件。
因此,上海人才落户15倍社保是不符合相关政策规定的。
人才引进政策是各地区为了吸引优秀人才而制定的一系列优惠政策。
不同地区的政策可能会有所不同,所以在了解具体政策前,应该先查阅相关政策文件或咨询相关部门,以确保自己的了解是准确的。

根据上海市人才引进和人才落户的相关政策,人才落户需要满足一定的条件,其中社保缴纳是其中一个重要的考核指标。一般来说,上海人才落户对于社保的要求是缴纳至少 3 年,而 15 倍社保是指缴纳的社保金额是基本工资的 15 倍。虽然 15 倍社保是符合政策要求的,但具体能否成功落户还需要综合考虑其他条件,例如年龄学历、工作经历等。因此,建议咨询上海市人才引进和人才落户的相关部门或专业机构,以获取更准确的信息和指导。

到此,以上就是小编对于上海落户政策 社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户政策 社保吗的5点解答对大家有用。

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