上海三倍社保 落户-上海三倍社保落户条件
交换机时间2023-12-27 22:09:18分类落户社保浏览25
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海三倍社保 落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海三倍社保 落户的解答，让我们一起看看吧。
上海落户三倍社保基数什么意思？
落户需要的3倍社保缴纳是指，按照上海政策规定，申请落户者需要缴纳三倍当地社保最低基数的社保费用。
平均工资需要达到当地社保最低基数的三倍以上的说法仅针对部分国家，比如上海地区就要求落户者的平均工资至少要达到3个月当地社保最低基数，也就是三倍以上。
但大多数当地不需要求申请落户者平均工资达到三倍以上，只要按照当地规定3倍最低基数社保缴纳即可，具体要求请咨询当地社保部门。
上海社保基数1.3倍能落户吗？
社保基数还不够还有其他的条件
居转户中级职称通道，最近四年累计三年社保基数1.3倍以上（如果是凭借二级技师证申请，好像可以适当放宽基数要求）； 居转户三年两倍通道，最近四年累计三年社保基数2倍； 居转户五年三倍通道，最近四年累计三年社保基数3倍； 临港是五年居转户，且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称； 还有一种另类人才引进落户，就是百万个税通道，最近四年累计三年达到3倍基数； 留学生落户除了前一百名高校外，分6个月1倍和12个月1.5倍社保。
不一定，前提条件符合以后，社保基数再满足1.3倍。
上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。
2023上海社保三倍补偿标准？
据2023年上海市人社局发布的规定，社保三倍补偿标准将根据参保人员的平均工资水平进行调整。具体来说，如果参保人员在缴纳社保期间发生工伤或因职业病导致的伤残或死亡，将按照其上一年度的平均工资水平计算三倍补偿标准。
这一规定旨在进一步保障劳动者的权益，提高社会保障制度的公平性和可持续性。
上海5+3落户流程？
进入上海市人力***和社会保障自助经办系统，输入密码登陆成功后，点击人事人才，找到落户单位管理,进行单位注册。
第二步：单位注册成功后，提交申报信息
单位注册完成后，可以正式填写个人信息了，找到居转常落户，点击填写个人信息，输入主申请人身份证号，点击下一步就可以填报个人信息了。
请严格按照页面向导填写申请信息，配偶如需随迁，填写要求与主申请人一致。申请信息填写完成后，系统会自动形成上传附件清单。
附件上传完成后点击上报，然后选择申报网点，并严格按照系统样张填写好《申请单位请示公函》，最后点击“上报”，到此居转户的信息填报工作就完成了!
到此，以上就是小编对于上海三倍社保 落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海三倍社保 落户的4点解答对大家有用。
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