上海国外落户社保基数-上海国外落户社保基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海国外落户社保基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海国外落户社保基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023上海落户社保基数要求？
2. 2023上海两倍社保基数是多少？
3. 人才引进对社保基数有要求吗？
4. 上海海外留学人员落户条件？
5. 居转户落户上海费用？

2023上海落户社保基数要求？

1.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。

2.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

2023上海两倍社保基数是多少？

最新一倍社保基数是12183。

2022年7月到2023年6月落户上海执行的社保基数是10338,今年的社保基数比去年涨17.9%!

2023年7月1日开始,调整社保基数为:

1倍社保基数:12183

3倍社保基数:15837.9

2倍社保基数:24366

3倍社保基数:36549

人才引进对社保基数有要求吗？

人才引进落户上海社保基数要求：

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）

重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）

重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）

上海海外留学人员落户条件？

条件如下:

（一）学历学位要求

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，而且要求在国外呆满一年(本科)或者学制不少于1年(研究生)。博士，本科不用说了，基本都满足一年以上。硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的，且本科是最高学历的，注意得在国外呆满一年。国外拿到专科不行。

必须毕业，拿到学历学位证书。不能肄业，没读完不行。即将毕业也不行，得等拿到学历学位证书后才可以申请。

具体实施“保证一年以上”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，或者学历学位证书上的时间日期。

（二）社保要求

对于学校资质好的（1倍社保6个月）：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资；

对于学校资质一般的（1.5倍社保12个月）：同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资；

在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要八个月左右社保单才显示实缴六个月。

而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+2+3=11个月的社保和匹配的税。如果这11个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！

居转户落户上海费用？

针对居转户各渠道额外支出的成本做了一个汇总。

走中级职称通道，需要额外支出的社保个税成本（相比最低社保基数）近28万；

走后三年2倍社保通道，需要额外支出的社保个税成本（相比最低社保基数）近45万；

走科创5年三倍通道，需要额外支出的社保个税成本（相比最低社保基数）近57万；

到此，以上就是小编对于上海国外落户社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海国外落户社保基数的5点解答对大家有用。

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