上海落户人员社保（上海落户人员社保要求）
交换机时间2023-12-24 19:48:27分类落户社保浏览26
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本文目录一览：
2023上海落户社保基数
年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
上海落户最新政策如下：中级职称落户，上海7年居住证+7年社保个税+中级职称，前四年1倍社保基数+后三年达到3倍以上社保个税基数。
新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
年留学生上海落户政策如下：学历要求：申请人必须具有本科及以上学历。对于毕业于世界排名前50名院校的留学生，可以直接申请落户上海。毕业于排名前51-100名的留学生，需要满足社保缴纳基数和个税的要求才能申请。
有中级职称上海落户还需要看社保吗
1、看自己的企业行业是否与专业对应，可以看公司执照的经营范围。举个例子：计算机中级职称必须要有计算机相关经营范围的企业出具聘书，其他企业的聘任资格则聘任无效。
2、中级职称落户，上海7年居住证+7年社保个税+中级职称，前四年1倍社保基数+后三年达到3倍以上社保个税基数。2倍社保落户上海，7年居住证+7年社保个税，前四年1倍社保基数+后三年达到2倍以上社保个税基数。
3、中级职称落户上海的条件如下：（1）居住证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间均满足累积≥84月。（2）劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。
4、中级职称落户 7年居住证+7年社保个税+中级职称+前四年1倍社保基数+后三年达到3倍以上社保个税基数 注意：职称应与工作岗位匹配，要有任聘书，通过考取的职称，考试合格登记表、专业资格聘任表需要放入档案。
上海落户对社保要求
1、国内高级职称直接落户。企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保(3倍社保基数为31014元)。特殊人才直接落户。
2、年上海留学生落户政策，主要满足以下5点要求：学历学位要求、回国后要求、社保个税要求、学校要求、公司要求。
3、年上海入户分为上海居转户、应届生落户上海、留学生落户上海、人才引进落户、夫妻投靠五种内心，具体政策如下：上海居转户 居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。
4、上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。
5、年3倍社保落户对申请人的要求非常高，属于上海人才落户政策，但是也要保持持有上海居住证5年，这个政策的实行有效期至2022年10月31日，现在延期至2027年10月31日。
6、上海留学生落户社保中有要求半年1倍社保，需要注意到2023年7月社保基数还会调整，应对办法就是在2022年10月及之前确认好工作，以免之后调整的时候需要按照调整后的基数缴纳。
上海落户社保缴纳要求
通过居转户途径落户上海，需居住证持证期间缴纳社保累计满7年所谓持有《上海市居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
落户上海需要的条件有：拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者。拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保。拥有上海市房产者。
上海留学生落户社保中有要求半年1倍社保，需要注意到2023年7月社保基数还会调整，应对办法就是在2022年10月及之前确认好工作，以免之后调整的时候需要按照调整后的基数缴纳。
拥有博士学位和高级职称人员，可以快速落户上海的方法：这两类人才只需要：在本市企业缴纳3倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。
上海落户后社保怎么办
1、法律分析：将社保转移到当地即可。参保人在原参保社保机构申请迁出社保关系，并打印养老保险参保缴费凭证；然后持参保缴费凭证到现参保地社保局申请异地社保合并；原参保地的社保机构办理转出手续，现参保地的社保机构办理接收手续。
2、法律分析：开户后办理社会保险转移。第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
3、对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人[_a***_]部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
4、需要先在上海市民服务网查询是否有你的社保信息是否已到，在落户后1个月可以查询到。到了后就到户口所在地街道的社区事务中心拍照制卡。
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