上海挂在单位交社保落户-上海挂在单位交社保落户有影响吗
交换机时间2023-12-22 05:13:29分类落户社保浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海挂在单位交社保落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海挂在单位交社保落户的解答，让我们一起看看吧。
上海自己开公司缴纳社保如何落户？
上海自己开公司缴纳社保
1.如果有本科学历，可以直接考虑办理人才引进，那么时间上将大大缩短 仅需2年
2.如果没有本科学历，可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域，那么将节省至少50%的社保成本
3.如果没有本科学历，也不方便公司迁移的，也可以咨询一下【区人才服务中心】，类似 工程、装修、汽修等行业，如果是本人真实经营的公司，可直接在本公司通过【评定】，获取中级职称，不需要考试啦
上海社保按一倍缴纳多久可以落户？
没有中级职称的用2倍社保落户，对于社保缴纳的要求是：前3年一倍，最近4年累计有36个月达到两倍，申报当月，社保基数两倍。公司有上年度的完税证明。
社保基数调整到一倍，不要出现社税不匹配的情况，连续三年，确保换公司待业时间不超过两个月。社保不要出现代缴，不要出现三者不一致的情况（劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位主体要一致）
通常我们说的，年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的(并不是个人和公司)，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考。
上海公司怎么给员工落户？
给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。
情况一：居转户落户
一、上海居转户对公司的要求：
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。
上海落户分两种情况：
第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。
上海有公司可以落户吗？
不可以直接落户。
在上海并不是说有公司或者有钱就能够直接落户的，因为上海的落户政策是非常严格的，只欢迎人才，比方说是博士研究生等等，那么在落户方面会有相应的政策，当然如果在上海有公司并且缴纳了7年以上的社保，同时还符合积分的规定，那么是可以申请落户的。
上海有公司并不能直接落户。落户和有没有公司无关
具体的落户条件很复杂，可以查询上海市***日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知，凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年。
到此，以上就是小编对于上海挂在单位交社保落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海挂在单位交社保落户的4点解答对大家有用。
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