上海 个税 落户流程咨询-上海 个税 落户流程咨询电话

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人才引进落户上海攻略?
2. 申请条件:在上海有稳定工作,签订一年以上(含一年)劳动合同,单位也在上海缴纳社保和个税。
3. 申请材料:身份证、户口本、学历证书(如有)、劳动合同、社保证明、居住证等。
4. 申请流程:
5. 办理地点:上海市各区人才中心(具体地址可以在上海人才中心官方网站查询)。
6. 办理时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00(法定节***日除外)。
人才引进落户上海有多种方式,以下列出几种常见的方式:
1. 人才引进+本科(双证)+2年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
2. 人才引进+硕士(双证)+1年2倍社保+办理周期2-3个月=成功落户上海。
这两种方式都要求申请人在上海依法缴纳社保和个税,且符合学历要求。此外,还需要满足上海市对人才引进的其他要求,如年龄、工作年限等。
除了以上两种方式外,还有其他的人才引进方式,如高层次人才、创业人才、投资人才等。不同的方式有不同的要求和条件,需要具体分析。
需要注意的是,以上仅为一种概括和总结,具体的要求和条件还需根据个人情况进行分析和了解。如果有需要,建议咨询相关的官方机构或专业人士。
上海人才引进落户需要查个税吗?
需要
递交居转户材料时区人才服务中心不是很看重社保,但是税单查的非常仔细,会拿笔逐笔圈画,而在实操中,满足核心条件的人,最后卡在个税上的案例也确实占了半壁江山。
一、7年税单是否连续。7年税单是否与社保缴纳记录一致,断个把月的情况一般只要写情况说明,盖现单位章。长时间断掉,不仅要写说明,还要补税,补税的滞纳金是按照天算的,要居转户的同学,一定要提早注意。税单是一个月都不能少的!
二、税单是否和社保基数大致对应。这是考虑到了外企13薪以上及年终奖的情况。建议宜多不宜少。如果是36个月2倍社保途径的话,需要与社保基数相对应或略高于社保基数。但近3年不能有断交或者零税申报。
三、零税问题。零税申报只要不在36个月以内,一般要求补情况说明。如果大面积零税申报或无申报,而又没有正当理由,必然要求补税,甚至直接拒掉。
四、是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。这一点非常重要,也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣但据笔者经验,派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。如若不是,社保和个税出现缴纳单位不一致,直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。***设你是人社局备案的外服或者派遣,依然需要通过劳动合同,派遣协议等,进而由人才判定合理性及一致性。
五、重复缴税要合并报税。有很多同学反应自己有在上海两家甚至多家企业同时缴纳个税的情况。这种情况,如果是集团公司关系,出具情况说明,并提供工商局资料附工商局档案章;如果无关联的公司,则需要合并报税。当然合并报税看具体情况,如果材料已经到了市里,再合并也来不及。以过往经验来看,很多朋友自己是法人,又在其他公司***,往往都有这个问题,要特别注意。
如果你正在准备材料,强烈建议在上海税务网注册并时不时查询个税缴纳情况,尽早准备起来。因为不同于社保看7年,个税要看10年或更长。综上所述,现在积分、居转户的审核,审核个税缴纳情况是非常重要的环节。如果你正在准备材料或者还没有达到申请要求,一定要时刻关注自己的个税缴纳记录,每个月登录上海税务局***。
上海户口落户条件最新规定?
1. 上海户口落户条件有一定的限制。
2. 原因是上海作为中国的经济中心和人口密集地区,户籍管理较为严格,为了控制人口流动和保障城市的可持续发展,对户口落户有一定的要求。
具体条件包括:申请人需具备合法稳定的住所,有稳定的工作或学习情况,有一定的纳税记录,符合相关政策规定的人才引进条件等。
此外,还需要满足一定的积分制度,根据个人的年龄、学历、工作经验、技能等因素进行评分,达到一定的积分才能申请落户。
3. 上海户口的落户条件是根据城市的发展需要和人口管理的考虑而制定的,旨在控制人口规模和提高城市的管理水平。
对于想要在上海落户的人来说,需要了解并满足相关的条件,同时也需要关注政策的变化和更新,以便及时调整自己的申请策略。
到此,以上就是小编对于上海 个税 落户流程咨询的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海 个税 落户流程咨询的3点解答对大家有用。
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