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社保不够7年上海落户-社保不够7年上海落户怎么办

交换机交换机时间2023-12-08 11:48:37分类落户社保浏览22
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保不够7年上海落户的问题,于是小编就整理了4个相关介绍社保不够7年上海落户的解答,让我们一起看看吧。上海七年社保七年居住证能落户吗?上海积分不够多久能居转户?上海人才引进社保要求?48岁还能在上海落户吗?上海七年社保七年居住证能落户吗?上海满七年居住证可以上海落户。落户上海除了七年……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保不够7年上海落户问题,于是小编就整理了4个相关介绍社保不够7年上海落户的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海七年社保七年居住证能落户吗?
  2. 上海积分不够多久能居转户?
  3. 上海人才引进社保要求?
  4. 48岁还能在上海落户吗?

上海七年社保七年居住证能落户吗?

上海满七年居住可以上海落户。落户上海除了七年居住证外还有其它方式,但满七年居住证是必要条件之一,如果你不是人才落户,应届毕业生落户,夫妻投靠落户,那就必须居住证满七年,当然你必须在上海工作,在社保缴费方面缴纳比例高于上海市平均水平。

上海积分不够多久能居转户

答:一个人在上海工作,每个人都想在上海落户,但是上海积分不够,必须要居住证满七年以上养老金保险医疗保险失业保险,生育保险,工伤保险,公积金要交满七年以上,年工资按上海平均工资高出二倍以上,本人职称中级以上,要在单位工作的可以申请居转户,如果是211,958大学毕业后的积分达到72分可以直接居转户。

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(图片来源网络,侵删)

上海人才引进社保要求

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

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是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

48岁还能在上海落户吗?

可以的。

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只要你符合迁入户口条件就行。

一般是七年社保,无犯罪记录,中级职称,无违反计划生育,七年居住证。

也有其他提前入户条件,比如社保基数三倍或者两倍缴纳,高科技人才。或者创办企业三年纳税一百万等不一样的减少年限。

到此,以上就是小编对于社保不够7年上海落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保不够7年上海落户的4点解答对大家有用。

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